Financial Services
Die ISG Sektorgruppe Financial Services wurde gegründet, um das Wissen und die jahrelange Erfahrung der ISG Berater länderübergreifend zusammenzuführen. Von dieser Expertise profitieren unsere Partner als Arbeitnehmer und als Arbeitgeber.
Der Finanzdienstleistungsbereich befindet sich in einem fortlaufenden und herausfordernden Umstrukturierungsprozess, der enorme Auswirkungen auf die gesamte Finanzbranche hat.
Die International Service Group ist bestrebt, für ihre Kunden und Kandidaten hervorragende Leistungen zu erbringen, darunter: Suche und Auswahl von Fachspezialisten und Führungskräften, Training und Entwicklung sowie Outplacement- / Newplacement- / JobCoaching mit nachgewiesenen Erfahrungen und Referenzen.
Referenzen
- Banken – länderübergreifend in den Bereichen: Corporate Banking, Investment Banking, Private Banking, Retail Banking usw.
- Versicherungsgesellschaften
- Andere Finanzunternehmen und -institute (Leasing, Factoring, Vermögensverwaltung, Handelsfinanzierung, Underwriting, Mergers & Acquisitions usw.)
- Kartengeschäft und Zahlungsdienste
- und andere
MitarbeiterInnen
Unser Team im Bereich Financial Services
Ferdinand Kamenicky
Managing Partner
Ferdinand Kamenicky startete seine berufliche Karriere mit einem Trainee Programm bei der Citibank, wo er bald mit leitenden Aufgaben als Financial Controller, Senior Branch Operations Officer und Relationship Manager für multinationale FirmenkundInnen betraut war. Zuletzt war er Geschäftsführer und Vorstand der Citibank im Retail-Banking.
Dem folgten herausfordernde Jahre als Projektleiter und Abteilungsdirektor der Vertriebsstrategie der Creditanstalt mit interessanten Erfahrungen bei der Zusammenlegung von Abteilungen und Banken.
Als Mitglied des Vorstandes und Geschäftsleiter der Volksbank Krems-Zwettl, AG machte er sich mit den Besonderheiten und Stärken von Regionalbanken in mehrstufigen Bankstrukturen vertraut.
Seit 2005 ist Ferdinand Kamenicky selbständiger Unternehmensberater, diplomierter Coach und eingetragener Mediator (Schwerpunkte: Unternehmenskultur, Konfliktkosten, Generationskonflikte, usw.) und unterstützt als Partner der ISG seit Mitte 2011 seine KundInnen in den Bereichen:
- Personalberatung – Recruiting von Fach- und Führungskräften im nationalen und internationalen Umfeld
- Executive Search von Branchen-ExpertInnen
- Outplacement- /Newplacement-Coaching und Bewerbungsberatung
- Innerbetriebliche Konfliktlösung / Mediation sowie Unternehmens- und Konfliktkultur
Motto: „Klarheit geht vor Harmonie.“
Mag. (FH) Birgit Roschitz, MSc
Managing Partner
Nach dem ausgezeichneten Abschluss des FH-Studiums für wirtschaftsberatende Berufe in Wiener Neustadt (Schwerpunkte: Unternehmensrechnung und Revision, Immobilienmanagement sowie Personal, Führung und Organisation) startete Birgit Roschitz ihre berufliche Karriere in der internationalen Wirtschaftsprüfung von Versicherungsgesellschaften und namhaften Unternehmen der produzierenden Industrie.
2004 entschied sie sich, ihre langjährige Erfahrung aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Controlling, IT-Projektmanagement, Unternehmens- und Personalberatung in die ISG einzubringen. Sie startete zunächst im Vertrieb und agiert seit 2006 – gemeinsam mit ihrem motivierten Team – höchst erfolgreich als Managing Partner der ISG für Niederösterreich. 2008 gründete sie parallel dazu „schlicht.roschitz – Personalmanagement & Mediation“, um den Wirren der Kommunikation eine ideale Plattform zur konstruktiven Lösung zu bieten.
Ihre Expertise
- Executive Search von Branchen-ExpertInnen + Top-Führungskräften
- Entwicklung + Moderation von Auswahl-Assessment Center
- Durchführung von Kompetenz- + Potenzial-Analysen (Testungen)
- Out- & Newplacement-Beratung
- Innerbetriebliche Konfliktlösung + Mediation
- Begleitung von Start-ups | KMUs | Familienbetrieben | Konzernen
- Branchenkompetenz in folgenden Bereichen:
- Automotive | FMCG + Handel (Lebensmittel) | Immobilien + Bau |
- Transport + Logistik | Consulting (IT, Finance, Tax, Audit) | produzierende Industrie | Medizintechnik | Wissenschaft
Ihre Assets
- Begeisterung an der „Zusammen-Arbeit“ mit Menschen
- individuelle Beratung
- unkomplizierte Kommunikation
- visionäres Denken
- überdurchschnittliche Einsatzfreude
- Kompetenz + Professionalität im Tun
- ausgezeichnetes Netzwerk auf allen Seiten + Ebenen
Ihr Motto: „Mache die Dinge so einfach wie möglich – aber nicht einfacher“ – Albert Einstein
Mag. Sabrina Kriechbaum
Executive Search
Nach Abschluss der Matura absolvierte Sabrina Kriechbaum das Studium der Wirtschaftswissenschaften Sozioökonomie an der Wirtschaftsuniversität Wien. Dieses Studium stellt eine Kombination aus Volkswirtschaftslehre und Soziologie dar. Neben Finance spezialisierte sie sich auf die Bereiche interne Organisation und Personalmanagement und legte damit bereits ein festes Fundament für ihre weitere berufliche Karriere.
Seit 2008 ist Sabrina Kriechbaum in der ISG Personalmanagement GmbH als Consultant beschäftigt. In dieser Funktion betreut sie namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen in den Bereichen
- Personalberatung
- Suche und Auswahl von Führungs- und Fachkräften mit Schwerpunkt
- Headhunting
- Konzeption und Moderation von Förder- und Auswahl-Assessment-Center
- Assessment Center
Seit Anfang 2009 verstärkt Sabrina Kriechbaum als Senior Consultant das Team Executive Search in der Direktansprache von Führungs- und Fachkräften. Ihre Prioritäten gelten der optimalen Betreuung sowie der professionellen Servicierung all ihrer KundInnen. Eine gute Zusammenarbeit ist für sie durch Vertrauen, Diskretion, Flexibilität und Qualität geprägt.
Motto: „Carpe Diem – Nutze den Tag!“
Mag. Erwin Ortner, MBA
Managing Partner
Betriebswirtschaft an der Johannes-Kepler-Universität Linz, postgraduale Weiterbildung an der LIMAK AUSTRIAN BUSINESS SCHOOL, 30 Jahre Berufspraxis in Fach- und Führungsfunktionen in österreichischen sowie internationalen Unternehmen.
SCHWERPUNKTE:
- EXECUTIVE SEARCH
- HR-RISIKOMANAGEMENT
REFERENZAUSZUG Sektoren/Branchen:
- General Industries
- Maschinen- und Anlagenbau
- Automotive
- Handel
- Bau/Immobilien
- Bank/Finanzdienstleistung
- IT
- Medizintechnik
- Pharma/Chemie/Kunststoff
Dr. Thomas Wladika
Managing Partner
Universitätsring 14
A-1010 Vienna
Nach Abschluss des Doktoratsstudiums der Betriebswirtschaftslehre (spezielle BWLs : Bankbetriebslehre und Gewerbe, Klein- und Mittelbetriebe) an der Wirtschaftsuniversität in Wien begann Herr Dr. Thomas Wladika 1989 seine berufliche Laufbahn bei der Girozentrale Bank der öst. Sparkassen, später Girocredit (Traineeprogramm, danach Corporate Banking).
1992 wechselte er zur Firma Catro Personalsuche und -auswahl, wo er die Finanzdienstleistungssparte leitete.
Nach Jobs in der FirmenkundInnenbetreuung der Deutschen Bank in Wien und der Raiffeisenlandesbank Nö-Wien übernahm er im Jahr 2000 die Leitung eines FirmenkundInnenprofitcenters der Bank Austria Gruppe in Wien. 2005 wurde er stellvertretender Leiter der Region Nö-Süd inkl. Bgld. 2006 Landesdirektor in Nö. für das FirmenkundInnengeschäft. Nach einer Tätigkeit als Global Account Manager im Multinational Corporate Department, widmete er sich strategischen Aufgaben und war bis Ende 2017 verantwortlich für einige globale Prozesse und Projekte in der Corporate & Investment Banking Sparte der Bank Austria. Danach beteiligte er sich an einem Akquisitionsprojekt der Oberbank AG in Wien.
Herr Dr. Wladika absolvierte neben zahlreichen Management-, Vertriebs-, Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren und Schulungen auch internationale Aus- und Weiterbildungen in der Schweiz (Prof. Malik) und in Belgien (Management Center Europe).
Seit 10/2018 ist er Managing Partner der ISG Personalmanagement GmbH.
Schwerpunkte
- Personalberatung
- Suche und Auswahl von Führungs- und Fachkräften mittels Inserat, Datenbank und Direktansprache im In- und Ausland
- Headhunting
- Vertriebsschulungen mit Schwerpunkt Akquisition
Motto: „Nichts ist überzeugender als der Erfolg“
Mariam Abdel-Wahab, BA
Consultant
Mariam Abdel-Wahab studierte Transkulturelle Kommunikation an der Universität Wien. Durch dieses translationswissenschaftliche Studium eignete sie sich eine interkulturelle Kompetenz an, welche sie mit ihren Sprachkenntnissen in Deutsch, Englisch, Französisch und Arabisch zielorientiert in nationalen sowie internationalen Projekten einsetzt.
Ihre Tätigkeit als Personalberaterin bei der ISG übt sie täglich mit höchster Motivation sowie überdurchschnittlicher Einsatzfreude aus. Das Hauptaugenmerk liegt immer darauf, Unternehmen und Menschen langfristig und nachhaltig miteinander zu verbinden. In der Betreuung legt sie besonders viel Wert auf einen professionellen Service, Vertrauen und Qualität.
Schwerpunkte:
- Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften im In- und Ausland
- Personalberatung
- Headhunting
- Interne Schulungen
- Anwerben von Fachkräften aus dem arabischen Raum
Motto: „Erfolg hat drei Buchstaben: TUN.“
Eser Celik Ün
Partner
After having graduated from the Sankt Georg Austrian High School, Eser studied Economics in the Istanbul University. She obtained her MSc degree in International Banking from Marmara University with a special focus on the establishment of performance management systems in banks.
Eser started her professional career in the first and largest investment and development bank in Turkey. Between 1990 and 1996 she worked as a system development specialist in the Bank’s Renovation Project that aimed the restructuring of the procedures and processes of the Bank, thus enabling the creation of a more efficient Management Information System. In 1996 she was appointed to the Human Resource Management Department. She took part in the transformation of the former “Personnel Department” to a new HR management function with higher responsibilities and a broader vision. Her job involved some reformist actions such as the creation of a new salary and benefits system and the development and implementation of the performance evaluation methodology in the Bank. Eser was appointed as the Managing Director and the Board Member of the Banks Employees‘ Assistance and Pension Funds in 2002. Reporting to the Board of Directors, she assumed full responsibility of the operations and activities performed by both Funds.
Eser joined ISG-team in August 2013. Owing to her 22 years of professional experience, she has extensive knowledge in issues concerning Appraisal Techniques, Organizational Transformation, Work Law, Social Security and Health System and Foundations in Turkey. Her experience contributes to the capacity building in ISG in the following areas:
- Executive Search
- Search and Selection
- Organizational Development
- Change Management
- Restructuring
- Labor Law
- Outplacement
- Talent Management
Motto: „It’s about empathy and joy.“
Judit Gelencsér
Senior Consultant
Judit Gelencsér graduated at ELTE Teachers Training College, Budapest, at the Faculty of English-Russian. In order to gain some business knowledge, she completed her economics studies at the College of Foreign Trade, Budapest.
After spending some time in foreign trade field, she joined an Austrian consulting company, where she spent 11 years as a Consultant and Senior Consultant.
In October 2010 Judit Gelencsér changed and joined ISG as a Senior Consultant, in 2011 she successfully obtained ISG International Consultant Certification, and now she works in the Executive Search Division for a variety of international companies in different industries and on cross-boarding, regional projects and supporting international clients in several countries, regionally too.
She supports with great success her national and international partners in different fields.
INDUSTRY FOCUS POINTS
FMCG, Food, Agriculture, Production, Building Industries, Technical Commercial companies, Oil Industry, Automotive Industry, Energetic market, Banks, Financial companies, BIG4.
Her personal specialities include:
- Executive Search, Headhunting, Direct Search (national and international)
- Account management – liaising with clients to understand recruitment needs, developing and maintaining strong working relationships with HR Business Partners, Hiring Managers and Talent Acquisition teams to hire “best in class” talent
- Board Services and Executive Consulting
- Management Diagnostics
- Personnel Search & Selection
- Business Development
- Assessment / Development Centre
- Potential Analysis, Talent Management
- Career Consultancy, Outplacement
- Market Screening and Scope
Motto: „If you can dream it, you can even realize it.”
Peter Pliesovsky
Managing Director
Mr. Peter Pliesovsky is a Managing Director and Principal Consultant of ISG spol. s r.o., Slovakia.
He is also a Managing Partner of ISG´s Automotive Sector Group. He has proven success in the search & selection assignments of executive staff and high-profile specialists for leading manufacturers, suppliers or engineering-partners in the automotive sector – with a focus on Central & Eastern Europe.
Mr. Pliesovsky is a senior HR-professional, with more than 20 years of experience in a corporate human resources area (in HR areas including search and selection of employees, their training and development, compensations & benefits policies) and in HR-consulting (executive search, board services, specialists recruitment & various HR-development projects).
His strong business background and profound knowledge of the marketplace in Western Europe, Slovakia and CEE countries make him an experienced professional in cross-regional projects in Europe, conducting numerous successful executive search projects for renowned international companies across sectors in Slovakia an in the CEE region.
Education
- University of Economics, Bratislava
- Major: International Business
Languages:
Slovak, English, German, Hungarian, Russian
Motto: „The difference between a successful person and others is not a lack of strenght, not a lack of knowledge, but rather in a lack of will“
Nuray Zipak Vetr
Managing Partner
Nuray has an economic degree and worked initially 2 years for a corporate company as export manager. After that, she moved for many years to private banks, to support their stock exchange department, where she became the country operation manager for all branches in Turkey.
Nuray is a lifelong learner and attends continuously seminars and courses to gain certified knowledge on personal development, motivation, organizational behaving, marketing & sales. She has the certificates from SPK (Capital Markets Board) Capital Market Activities Basic Level License, -Advanced Level License and Derivative Instruments License just to mention a few.
Since 2013, she is a valuable member of ISG Personalmanagement and conducts national and international executive search projects and is a member of our finance and consultancy practice group.
Nuray coordinates our Turkish subsidiary as a General Manager, speaks Turkish and English and focuses on:
- Executive Search
- Search & Selection
- Career Counseling
Motto: There are no secrets to success. It is the result of preparation, hard work, and learning from failure.
(Colin Powell)
Unsere Executive Search Consultants unterstützen Unternehmen und Organisationen bei der Rekrutierung und Weiterbildung der Führungsmannschaften.
Wir sind spezialisiert auf Mediaplanungen, Business-Design-Lösungen samt datengetriebener Kampagnenarchitektur.
Als führende Personalagentur in Europa sind wir überzeugt, dass wir die perfekten KandidatInnen für Sie finden können.
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