Italia

During his career Millian Quaresima has gained substantial experience in specialized and leadership positions as well as in diverse functional areas. For several years he worked in fields such as sales and consulting as well as personnel leadership, development and training. His core competencies comprise the areas of industry, food and finance. He gained more experience in sales during his work with international companies in Germany and Italy.

Being originally from South Tyrol, he enjoys the benefits of bilingualism and can thus establish a bridge between north and south.

His clients appreciate his supportive nature which he creates through intensive reflection of behavior and decisions. This is possible through his experience in sales and his leadership competencies which he has learned “from scratch”.

For him HR consulting means: the person is always the focal point and it is crucial to find the common elements and to strengthen these because they are the basis for long-term success. Only when you understand matters, can you change them.

Consultancy focus areas:

• Search and selection of specialists and leaders/executive search
• Establishment of sales networks
• Scouting of sales talents

Motto: “Faber est suae quisque fortunae” – Appius Claudius Caesus

Andreas Castiglioni è l’amministratore delegato della ISG Personalmanagement in Italia

Il sig. Castiglioni ha 15 anni di esperienza nella conduzione del personale in aziende di media grandezza in Alto Adige. Aveva non solo la responsabilità della ricerca e selezione del personale, ma ne curava anche l’aspetto amministravo. Nato in Alto Adige e conoscendo italiano e tedesco, può fare da ponte tra il nord e il sud dell’Europa.

La sua ambizione gli deriva dalla sua carriera di sportivo agonista. Lo sport gli ha insegnato a far tesoro delle esperienze passate e di lavorare al successo in maniera instancabile.

Le sue esperienze professionali e le sue competenze personali sono la base ideale per la ricerca e selezione di figure specializzate e direttive anche di alto profilo.

In qualità di amministratore delegato della ISG Italia il sig. Castiglioni è anche responsabile dello sviluppo della ISG in Italia. L’obiettivo è quello di garantire anche ai clienti in Italia i servizi e il know how del gruppo ISG.

Nel sig. Castiglioni troverete una figura di riferimento professionale nella ricerca e selezione per la Vs. Azienda.

Punti di forza:

• Ricerca e selezione di figure specializzate e alti profili
• Executive Search
• Sviluppo del personale oltre al Team-Building

Motto: “Tu hai 3 possibilità nella vita: rinunciare dall’inizio, gettare la spugna o dare tutto!”

Gabriela Sacco è una Dirigente senior con notevoli competenze e capacità imprenditoriali nel settore delle Risorse Umane, sviluppate in grandi Aziende e multinazionali. Accenture, The Coca-Cola Company e Cisco Systems sono alcune delle Aziende in cui ha acquisito e sviluppato le sue competenze come Leader HR, lavorando in diversi ruoli e in diversi paesi.

Ha più di 25 anni di miglioramento continuo e implementazione dei processi HR in molti settori di mercato diversi. L’aumento dell’efficacia organizzativa e la costruzione di partnership di successo con i Leader aziendali sono state le sue responsabilità specifiche per aiutare le Aziende a raggiungere le loro esigenze di business.

Ha gestito e guidato numerosi progetti HR allineando il Piano HR con la missione e la strategia delle Aziende, dal processo di reclutamento allo sviluppo dei talenti e ai sistemi di retribuzione.

Trilingue in italiano, spagnolo e inglese, il suo background accademico comprende materie umanistiche (Sociologia) e un Master in Business Administration, seguito poi da specifici corsi di formazione aziendale mirati all’innovazione, all’efficacia organizzativa e alle migliori pratiche delle Risorse Umane. 25 anni di esperienza nel Recruiting e un quadro organizzativo integrato sono al centro del suo approccio di consulenza specifica per aiutare i Clienti di diversi settori a selezionare i Candidati giusti, a costruire team di talento e ambienti di lavoro positivi.

Krisztina ha conseguito il master in Gestione delle risorse umane presso l’Università ungherese di agricoltura e scienze della vita.

Ha diversi anni di esperienza in ambito internazionale. Ha partecipato a progetti relativi alle risorse umane e ha avuto anche la possibilità di lavorare in un’organizzazione di ricerca in ambito clinica/medicale.
Nel corso degli anni si è circondata di persone provenienti da altre culture e paesi.
È sempre stata attratta dal “mondo delle risorse umane” quindi ha deciso di dedicarsi al settore del reclutamento/headhunting.
È entrata in ISG Ungheria nel 2013 e nel 2024 ha continuato la sua carriera con ISG Italia come Managing Partner.
È di madrelingua ungherese e parla fluentemente inglese e italiano.

Aree di interesse della consulenza:

• Executive Search
• Headhunting
• Progetti di ricerca diretta

Motto: “Trova un lavoro che ami e non lavorerai nemmeno un giorno in vita tua”. (Confucio)