Transport & Logistik

DIE BESTEN KÖPFE FÜR EINE DYNAMISCHE BRANCHE

Unser neues Jobportal finden Sie hier:

Auf Basis jahrzehntelanger Managementerfahrung, einer tiefen und umfassenden Marktkenntnis und eines weitverzweigten Netzwerkes unterstützt die Sektorgruppe Transport & Logistik Ihre Kunden bei der Suche und Auswahl qualifizierter Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Hierarchieebenen und allen Funktionsbereichen.

Nationale und internationale Speditions-, Transport- und Logistikunternehmen werden durch den gesamten Recruitingprozess professionell und mit Rücksicht auf spezifische Kunden- und Branchenanforderungen (wie z.B. Belastbarkeit, Einsatzfreude, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent) begleitet.
Dazu gehört – unter Berücksichtigung der aktuellen Marktentwicklung – eine tiefgreifende Bedarfsanalyse, die Erstellung eines passgenauen Jobprofils, die Auswahl geeigneter Suchmethoden und ein eingehendes fachliches und persönliches Screening der Kandidaten.
Aussagekräftige Berichte, ständiger Informationsaustausch und begleitende Beratung bilden schließlich die Basis für die Auswahl des richtigen Kandidaten durch unsere Kunden.

Die Zusammenarbeit mit unserem internationalen Netzwerk ermöglicht es auch, die Projektsteuerung im Land des Auftraggebers mit dem länderspezifischen Know-how vor Ort zu kombinieren und damit vor allem die Besetzung von Führungskräften in Auslandsniederlassungen rasch und erfolgreich durchzuführen.

Unabhängig von konkreten Projekten sind wir aber auch ständig im Austausch mit (Nachwuchs-)Führungskräften und Professionals, um diese proaktiv an passende Arbeitgeber weiter zu empfehlen (selbstverständlich unter Gewährleistung eines strikten Kundenschutzes)
Unsere Strategie zur Identifikation von Führungskräften und qualifiziertem Nachwuchs, bis hin zur umfassenden individuellen Karrierebegleitung ist eine unserer Kernkompetenzen.

Ständige Marktbeobachtung, laufende fachliche Weiterbildung und aktive Mitwirkung in der „Logistik-Community“ machen uns zu Partnern auf Augenhöhe, die einen aktiven Beitrag zum Erfolg unserer Kunden leisten.

Bei der Auswahl der Kandidaten berücksichtigen wir insbesondere Kriterien wie

• Vertrauen und Verlässlichkeit
• Fach- und Führungskompetenz  
• Erfahrung
• Kommunikationsfähigkeit
• Lösungskompetenz
• die Fähigkeit Prozesse in die digitale Welt zu transferieren

Dies sind wichtige Erfolgsfaktoren für Arbeitgeber und für Kandidaten.

Die persönliche Betreuung durch unser Sektor-Team ermöglicht es uns, rasch zu reagieren und individuell auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden einzugehen.

Referenz-Projekte (Auszug):

Business Unit Manager FTL – Internationale Spedition
Internationaler Branch Manager – Logistikunternehmen
Business Development Manager – Internationale Spedition
Property Manager – Internationale Spedition
Operations Manager – Eisenbahnbetrieb
Sales Manager – Spedition
Customer Service Agent Sea Freight – Spedition
Customer Service Logistics – Internationale Spedition
FTL/LTL Disponent – Spedition
LKW-Fahrer – Transportunternehmen

Unser internationales Expertenteam freut sich auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Kontaktieren Sie uns und profitieren Sie von unserem langjährigen Know how, unserer Markt-Expertise und unserem starken Netzwerk in der Logistikbranche.