ISG Franchise

ISG Franchise

Managing Partner der ISG sind als Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe selbständig tätig und profitieren von zahlreichen Vorteilen, wie dem ISG-Komplettpaket.

Auf den nachfolgenden Seiten finden Sie Informationen zu den Anforderungen an Managing Partner, den Aufgaben sowie den Vorteilen.

Wenn Sie Interesse haben Teil der International Service Group zu werden, dann kontaktieren Sie uns!

Als Ansprechpartner für FranchisenehmerInnen in Österreich steht Ihnen Guido Leissinger zur Verfügung, interessierte FranchisenehmerInnen in Deutschland kontaktieren bitte Simon Leissinger.

Anforderungen

Als Managing Partner der ISG verfügen Sie über langjährige Berufs- und Branchenerfahrung, bauen nationale und internationale KundInnenbeziehungen auf und sind für Beratungsprojekte im Bereich Recruiting & Executive Search selbständig bzw. in enger, kollegialer und länderübergreifender Zusammenarbeit mit ISG-Consultants und Managing Partnern zuständig.

Managing Partner der ISG können den persönlichen Standort frei wählen und agieren sowohl lokal als auch global.

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die Kompetenz und der Wille, Dienstleistungen zu verkaufen sowie ein souveränes und energisches Auftreten runden Ihr Profil als Managing Partner ab.

Ihre Vorteile

Neben der freien Wahl des persönlichen Standortes profitieren Sie von einem sehr lukrativen PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad. Als Managing Partner müssen Sie keine Anzahlung leisten, sondern entrichten auf Basis Ihres Umsatzes einen gewissen Prozentanteil.

Faire Konditionen, ein angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen, dynamischen Umfeld sowie sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Workshops und Schulungen sind weitere Vorteile für FranchisenehmerInnen.

Das Angebot wird durch das ISG-Komplettpaket abgerundet.

Ihre Aufgaben

Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:

Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen

Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im Rahmen nationaler und internationaler Projekte im Bereich Recruiting

Kompetentes KundInnen- und BewerberInnenmanagement

KandidatInnenauswahl sowie Durchführung von strukturierten KandidatInneninterviews

Präsentation und Begleitung ausgewählter KandidatInnen durch den gesamten Interview- und Auswahlprozess

Cross-Selling eines umfassenden Portfolios an weiteren spannenden Produkten der ISG-Gruppe, wie etwa Leistungen aus den Bereichen Personalentwicklung & Training oder Media House (Inserate, Google, Social Media)