Offene Online Akademie Führung
Wirksam führen
Wirksam zu führen bedeutet, die Ziele und Aufgaben Ihres Unternehmens mit den Bedürfnissen Ihrer Teams gut zu verbinden. Als Führungskraft tragen Sie durch Ihre Persönlichkeit und Ihr Wirken wesentlich zum unternehmerischen Erfolg bei.
Führung
Ein Buch über Führung zu lesen oder ein Tagestraining zu besuchen, kann der Anfang einer Reise zur wirksamen Führungskraft sein. Aber das ist noch nicht alles. Um sich zu entwickeln, braucht es Zeit und eine kompetente Begleitung. Denn Führungskompetenzen werden erworben durch: Lernen, Anwenden, Reflektieren und Neu-Anwenden.
All das bieten wir Ihnen im Rahmen unserer Offenen Online Akademie Führung an. Die Akademie begleitet Sie individuell auf Ihrer Entwicklungsreise zur wirksamen Führungskraft und stellt Ihre Persönlichkeit in den Vordergrund.
Insbesondere für Mitarbeiter:innen, die neu in oder am Anfang Ihrer Führungskarriere stehen, stellen sich oftmals viele Fragen.
Kund:innen-Stimmen im Originalton
Die wichtigsten Facts
Die Etappen einer Entwicklungsreise
Etappe 1 – Onboarding
In einem ersten Onboarding-Gespräch beleuchten wir Ihre aktuelle Situation und Rolle im Unternehmen, skizzieren auf Basis Ihrer Ziele und Wünsche Ihre persönliche Entwicklungsreise und beantworten Ihre Fragen zum Akademieablauf.
Etappe 2 – Standortbestimmung
Anhand eines ausführlichen Führungskompetenzprofils erhalten Sie Erkenntnisse über Ihre Stärken und Entwicklungsfelder. Auf Wunsch können auch andere Personen (z.B. Ihre Vorgesetzten, Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen) für einen Selbst- und Fremdbildabgleich eingeladen werden. Wir definieren mit Ihnen persönliche Entwicklungsziele.
Etappe 3 – Akademie
Abgestimmt auf Ihre Entwicklungsreise und begleitet durch vielfältige Live-Online-Formate stehen Ihnen über 60 Lernvideos inkl. Skripten und Transferaufgaben zur Verfügung. Folgende Themengebiete werden dabei aufgegriffen: Mindset und Gewohnheiten erfolgreicher Führungskräfte, wirksame Führungswerkzeuge, Besonderheiten virtueller Kommunikation und Führung auf Distanz, psychologische Grundlagen der Kommunikation, Führungsgespräche im Alltag, Spezialthemen und Vertiefungsvideos.
Eine Vielzahl an interaktiven Lernformaten
Lerninhalte, mit Expert:innen aus der Praxis entwickelt
Die Themen und Lerninhalte der Offenen Online Akademie Führung wurden gemeinsam mit einer inspirierenden Gruppe an Experten:innen in- und außerhalb von Organisationen entwickelt. Dabei handelt es sich um Menschen, die sich intensiv mit gelingender Führung beschäftigen und immer auf eine praxis- und zeitnahe Anwendung fokussiert sind. Menschen, die in Führung sind.
- Mindsets und Gewohnheiten erfolgreicher Führungskräfte
- Wirkungsvolle Führungswerkzeuge
- Besonderheiten bei virtueller Führung / Führung auf Distanz
- Psychologische Grundlagen der Kommunikation
- Führungsgespräche im Alltag
- Besonderheiten virtueller Kommunikation
- Viele Spezialthemen und Vertiefungen
Was unsere Offene Online Akademie Führung besonders macht
Das sagen unsere Teilnehmer:innen und Kund:innen
Empfehlen kann ich sie wirklich jedem, der hier auf mehreren Ebenen sehr kompetent und effizient die eigene Führungspersönlichkeit und -Kompetenzen weiterentwickeln möchte. Bei unseren Führungskräften haben wir hier wirklich den Mehrwert gesehen und werden ihnen auch als „Ex-Teilnehmer:innen“ im Anlassfall noch weitere individuelle Coachings ermöglichen.
Katrin Winkler, Country Operations Manager
Servier Austria GmbH
Es war das Investment auf jeden Fall wert. Wie unser Projektleiter jetzt ist, wie er arbeitet, bin ich sehr happy. Bei den nächsten Mitarbeitern, die langsam in die Projektleiterrolle hineinwachsen, werden wir das wiederholen. Die Akademie bringt eine sichtbare und spürbare Weiterentwicklung in der Persönlichkeit. Sie bringt sehr viel Lern- und Fortbildungsmaterial, für einen, für das, was man erhält, günstigen Preis.
Clemens Chmelar, Geschäftsführer
BMC Baumanagement Chmelar GmbH
Die Onlineakademie ist sowohl für junge als auch erfahrene Führungskräfte super. Sie erinnert an Sachen, die man zwar wusste, aber nie praktiziert hat. Es gibt auch komplett neue Sachen, an die man überhaupt nicht gedacht hat. Mir gefallen auch die Gruppencalls, weil man da wirklich mit anderen Führungskräften offen reden kann.
Denise Mödder, Head of Application Engineering
Incus3D GmbH
Das Coole an der Online-Akademie: Du kannst die Sachen so oft anschauen, wie du willst und jederzeit nachfragen. Du kannst speziell auf Punkte eingehen, die du dir vorher angeschaut hast, entweder per email oder besonders bei den Coachings. Das funktioniert irrsinnig gut. Ich würde die Offene Online Akademie allen empfehlen, die sich persönlich weiterentwickeln möchten. Es bringt ja auch nicht nur etwas für den Beruf, sondern auch für das Privatleben.
Fabian Trubrich, Projektleiter
BMC Baumanagement Chmelar GmbH
Persönlich begleitet
Wer etwas verändern will, muss andere zum Mitmachen bewegen. Mithilfe der Psychologie und angewandter Managementpraxis eröffnen wir Ihnen neue Perspektiven zum Thema Führung und begeben uns gemeinsam mit Ihnen auf die Suche nach neuen Handlungsoptionen für Ihren beruflichen Alltag.
Unser erfahrenes Team an Trainer:innen, Coaches und Mentor:innen, die seit mehr als 20 Jahren mit und für Menschen und Organisationen arbeiten, begleiten Sie auf Ihrer Entwicklungsreise. Immer Ihre persönlichen Ziele im Blick.
„Führung ist eine Entscheidung„
Mag. Alfred Schaider
Leitung Offene Online Akademie Führung/ISG
„Führung ist Wachstum„
Christian Watzenig
Training & Development
„Führung ist Werte vorleben„
Robert Tomczak, MA
Training & Development
5 gute Gründe, warum Sie jetzt eine Führungsfortbildung mit uns beginnen sollten:
Warum mit ISG?
Unsere Akademie bietet viele verschiedene Online-Formate an. Im Vergleich zu anderen Lernplattformen wird jede/r Teilnehmer:in von uns exklusiv und individuell betreut. Wir geben jedem/r Teilnehmer:in Zeit zu reifen und begleiten die persönliche Entwicklung bis alle Lernziele erreicht sind. Bis Sie spüren, dass Sie wirksam führen.
Seit dem Jahr 2000 haben wir über zehntausende Führungskräfte und deren Teams in Österreich und vielen anderen Ländern begleitet.
Teilnehmer:innen haben immer EINE PERSON als persönlichen Coach für die gesamte Akademiezeit als Hauptansprechpartner:in und profitieren zusätzlich (in Coachings, Gruppencalls, Emailsupport) vom Wissen und der Erfahrung unserer über 25 erfahrenen, spezialisierten Führungstrainer:innen.
Darüber hinaus sorgt unser dreiköpfiges Kernteam der Offenen Online Akademie für eine persönliche und vertrauensvolle Betreuung.
Unsere Trainer:innen verfügen über Führungserfahrungen aus den unterschiedlichsten Branchen und auf allen Führungsebenen – von C-Level bis hin zu den vielseitigen Sandwichfunktionen.
Wir sind ein HR-Komplettanbieter: Vom Recruiting bis hin zur Personalentwicklung stellen wir eine breite Palette an Dienstleistungen für den Erfolg von innovativen und modernen Unternehmen sicher.
Kontaktieren Sie uns!
In wenigen Minuten heißen wir Sie im Gratis-Demozugang unserer Offenen Online Akademie Führung willkommen. Ihre Fragen beantworten wir sehr gerne persönlich.