Outplacement

Mitarbeitende fair verabschieden & neue Perspektiven schaffen

Eine Kündigung ist nie einfach. Selbst wenn sie wirtschaftlich notwendig ist, bleibt oft ein ungutes Gefühl zurück. Es geht um mehr als ein Arbeitszeugnis – es geht darum, betroffene Mitarbeitende wertschätzend zu begleiten und ihnen eine neue Perspektive zu ermöglichen.

Genau hier setzt unser Outplacement-Service an. Unternehmen erhalten eine professionelle Unterstützung, um Trennungen fair und sozialverträglich zu gestalten, während die betroffenen Mitarbeitenden gezielt auf ihren nächsten Karriereschritt vorbereitet werden. Denn jede Veränderung kann eine Chance sein – wenn man weiss, wie man sie nutzt.

Unser Angebot im Überblick:

  • Individuelle Beratung: Massgeschneiderte Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung
  • Professionelle Bewerbungsstrategie: Optimierung von Lebenslauf, Motivationsschreiben und Online-Präsenz
  • Karriere- und Persönlichkeitscoaching: Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven basierend auf individuellen Stärken
  • Netzwerk & Vermittlung: Zugang zu einem breiten Unternehmensnetzwerk für neue Karrierechancen
  • Effiziente Jobvermittlung: Unterstützung bei der gezielten Stellensuche und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Strukturierter Outplacement-Prozess

Unser Outplacement-Prozess verläuft in mehreren Phasen, um eine erfolgreiche Neuplatzierung der betroffenen Mitarbeitenden sicherzustellen:

  • Standortbestimmung & Perspektiven – Stärken erkennen, neue Wege aufzeigen
  • Bewerbungscoaching & Strategie – Individuelle Positionierung auf dem Arbeitsmarkt
  • Aktive Jobsuche & Netzwerkzugang – Direkte Kontakte zu Unternehmen & Zugang zu verdeckten Stellen
  • Begleitung bis zur erfolgreichen Platzierung – Kontinuierliches Coaching & Unterstützung
  • Transparente Kosten – Fair und nachvollziehbar

Seit 2010 begleitet ISG Personalmanagement Unternehmen in der Ostschweiz bei Personalentscheidungen. Gerade Trennungsprozesse sollten mit Respekt und Wertschätzung gestaltet werden – denn ein guter Abschied hinterlässt keine verbrannten Brücken, sondern schafft neue Möglichkeiten für alle Beteiligten.

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