Recruiting / Personalberatung
Recruiting das weiter geht: Weltweit!
Wir haben uns auf Recruiting spezialisiert, das über klassische Methoden hinausgeht und Ihnen Zugang zu den besten Talenten weltweit verschafft. Jedes Unternehmen hat individuelle Anforderungen und Erwartungen – genau hier setzen wir an. Unser Ziel ist es, nicht nur geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden, sondern Ihnen die Personalberatung zu bieten, die Ihre Erwartungen übertrifft und nachhaltige Erfolge sichert.
Über 25 Jahre Erfahrung in Personalberatung und Recruiting
Unsere Kompetenz basiert auf mehr als 25 Jahren Erfahrung in Personalberatung und Recruiting. In dieser Zeit haben wir zahlreiche Unternehmen erfolgreich dabei unterstützt, hochqualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden. Dank unserer tiefgehenden Marktkenntnisse, kontinuierlicher Weiterbildung und modernster Recruiting-Technologien sind wir in der Lage, für jede offene Position die ideale Besetzung zu identifizieren.
Unser internationales Netzwerk umfasst über 60 Standorte in mehr als 50 Ländern. Das bedeutet, dass wir Sie nicht nur lokal, sondern auch global mit maßgeschneiderten Personalberatungs- und Recruiting-Lösungen unterstützen können. Ganz gleich, ob Sie eine Führungskraft für Ihr Unternehmen in Europa oder einen Spezialisten für einen Standort in Übersee suchen – wir finden das passende Talent.
In 5 Schritten zum erfolgreichen Einstellungsgespräch:
Spezialisierte Personalberater:innen für 12 Branchen
Ein erfolgreiches Recruiting erfordert tiefgehendes Fachwissen über die jeweilige Branche. Deshalb haben wir innerhalb der ISG 12 Sektoren, die von erfahrenen Personalberater:innen und Branchenprofis geleitet werden. Sie verstehen die spezifischen Anforderungen Ihrer Branche und wissen genau, welche Qualifikationen und Kompetenzen benötigt werden.
Unsere Personalberater:innen sind nicht nur in der klassischen Talentesuche aktiv, sondern nutzen auch innovative Methoden, um fündig zu werden. Sie greifen auf unsere umfangreiche Datenbank mit über 750.000 Profilen zu, schalten Online- und Printinserate auf renommierten Plattformen und führen gezielte Suchen in Social-Media-Netzwerken durch.
Unsere Leistungen im Überblick – maßgeschneidert für Ihre Recruiting-Bedürfnisse
Unsere speziell geschulten Recruiter bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden:
- Datenbank-/Poolsuche & Online-Research
- Inserate auf führenden Online-Plattformen und in sozialen Medien
- Interviews mit branchenspezialisierten Personalberater:innen
- Detaillierter Kandidat:innenbericht mit Interview-Report
- Optional: Kandidat:innenevaluierung durch Tests oder Assessment Center
- Kandidat:innenpräsentation
Modernes Recruiting mit innovativen Methoden
Der Arbeitsmarkt verändert sich ständig – deshalb setzen wir neben den bewährten auch auf neueste Methoden, um die besten Köpfe für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Neben der klassischen Datenbanksuche und der Platzierung von Inseraten auf führenden Plattformen wie LinkedIn, StepStone oder Xing nutzen wir auch spezialisierte Recruiting-Tools.
Mit unserer internen Social Media Search-Abteilung schalten wir ganz gezielt Kampagnen und identifizieren Kandidat:innen auch über branchenspezifische Netzwerke wie Stack Overflow oder GitHub. So erreichen wir auch Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber offen für neue Karrierechancen.
Langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit als Erfolgsfaktor in der Personalberatung
Für uns steht nicht nur der kurzfristige Erfolg im Fokus, sondern eine langfristige Zusammenarbeit. Eine erfolgreiche Personalberatung basiert auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung. Wir begleiten Sie über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg – von der Anforderungsanalyse über die Kandidat:innensuche bis hin zur Auswahl und Einstellung der besten Fach- und Führungskräfte.
Mit unserer maßgeschneiderten Personalberatung und innovativen Recruiting-Strategien finden wir genau die Talente, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Wir machen Recruiting einfach. Einfach besser.
Newplacement
Neben dem Recruiting und Headhunting unterstützen wir Sie außerdem sowohl in Expansionsphasen Ihres Unternehmens, als auch in Reorganisationsphasen und den damit verbundenen Maßnahmen zum Personalabbau. Newplacement stellt einen konfliktarmen Trennungsprozess sicher und zeigt Verantwortungsbewusstsein gegenüber allen Beteiligten auf.
Durch unsere Beratungstätigkeit betreuen wir Mitarbeitende, unterstützen bei der Orientierung am Arbeitsmarkt, ebenso wie bei der Integration in den Arbeitsprozess. Dabei bieten wir professionelle Begleitung an, übernehmen aber keine Aktivitäten hinsichtlich konkreter Jobsuche.
Interim Management
Wenn es einfach UND schnell gehen muss!
Unsere Interim Manager verfügen über langjährige Führungserfahrung und zeichnen sich neben ihrer fachlichen Qualifikation durch Persönlichkeit und Kompetenz aus. Sie sind bestens mit Herausforderungen vertraut, mit denen Unternehmen bisher selten oder gar nicht konfrontiert waren. Mithilfe der weitreichenden Expertise der Interim Manager können Herausforderungen professionell bewältigt und Lösungen kompetent umgesetzt werden. Des Weiteren haben Interim Manager eine Gewerbeberechtigung des jeweiligen Wohnsitzstaates inne.
Es ist einfacher, als Sie vielleicht denken…
Zeitarbeit
Wir unterstützen Sie gerne mit kurzfristigen Personallösungen und finden die geeigneten Profis für Ihr nächstes Projekt. Dabei zeichnen wir uns durch höchste Qualitätsansprüche und ein ausgezeichnetes Preis-Leistungs-Verhältnis aus.
Ihr Personal für Ihren aktuellen Bedarf
Personalbeschaffung Zeitarbeit
Die Suche und Auswahl der Zeitarbeitsmitarbeiter:innen wird mit denselben Such- und Auswahlmethoden, wie bei der Personalberatung abgewickelt:
- Datenbanksuche
- inseratgestützte Suche in Online- und Printmedien
- Social Media-Suche
Flexibilität, wenn Sie sie brauchen – maßgeschneiderte Lösungen durch Zeitarbeit und Personal-Leasing.
Legen Sie Ihr Anliegen in unsere Hände und kontaktieren
Sie uns gleich für einen Beratungstermin – denn wir machen es einfach!