Berlin
MitarbeiterInnen
Unser Team im Bereich Berlin
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Thomas Fink, Diplom Betriebswirt (FH)
Managing Partner / Senior Personalberater
Thomas Fink ist Ihr ISG Ansprechpartner und Personalberater vorrangig in der Region Berlin/Brandenburg aber auch deutschlandweit. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre in Konstanz verfolgte Herr Fink seine berufliche Karriere in der Automobilindustrie, Nahrungsmittelindustrie und IT-Branche. Herr Fink erhielt dabei mit Prädikat „Best of 2012“ den Innovationspreis IT für innovative Lösungen mit hohem Nutzen für den Mittelstand. Das Erfahrungs- und Kompetenzspektrum von Herrn Fink umfasst die Fachbereiche Personal, IT, Technik sowie Vertrieb. Als Personalberater unterstützt Herr Fink überwiegend mittelständische Unternehmen, speziell in den Bereichen Personalbeschaffung / Recruiting sowie ganzheitliches Personalmanagement.
Beratungsschwerpunkte:
- Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften / Executive Search
- Personalmanagement-Beratung, insbesondere für KMU Firmen
- Personalentwicklung und Training
- Interim Management
Motto: “Es gibt nichts Gutes außer man tut es!” (Erich Kästner)
Dkfm. Oliver Mang
Managing Partner
Herr Oliver Mang ist als Managing Partner an den Standorten München und Wien für die ISG Personalmanagement GmbH aktiv.
Er ist ein Experte für die Bereiche Automotive, Finanz- und Versicherungsdienstleistungen bzw. Unternehmensberatung mit 25 Jahren Berufserfahrung in unterschiedlichen Führungspositionen in Deutschland und Österreich, davon 12 Jahre als Managing Director in einem global tätigen Automobilkonzern.
Das Erfahrungs- und Kompetenzspektrum von Herrn Mang umfasst insbesondere die Fachbereiche Personal, Operations, IT sowie Vertrieb & Marketing.
Mit dem Schritt in die Selbstständigkeit als Managing Partner der ISG hat Herr Mang seine Leidenschaft zum Beruf gemacht hat. Besonderes Augenmerk legt er bei seiner Arbeit auf nachhaltige und transparente Geschäftsbeziehungen zu KundInnen sowie auf wertschätzende und positive Recruiting Experiences für die BewerberInnen.
Beratungsschwerpunkte:
- Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften / Executive Search
- Personalmanagement-Beratung
- Personalentwicklung und Training
- HR Projektmanagement „digitale Transformation“
Services
Unsere Bemühungen zielen darauf ab, uns ständig weiterzuentwickeln, bestehende Leistungen noch besser durchzuführen und Ihre Erwartungen zu übertreffen!