Talente für das Waldviertel gesucht:
Martina Brandeis (v)ermittelt

Letzte Woche hatte unsere ISG-Kollegin, Consultant des Kremser ISG Büros, Martina Brandeis, die Gelegenheit, auf der Waldviertel PUR am Heldenplatz in Wien über Jobchancen im Waldviertel zu sprechen. Begleitet wurde sie von ihrem ISG-Teamkollegen, Udo Steininger, mit dem sie seit einigen Jahren erfolgreich zusammenarbeitet. Vor dem Publikum erzählte sie Star-Moderator Andy Marek von ihrer Entscheidung, dem urbanen Leben zu entfliehen und von den vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten im Waldviertel.

Außerdem präsentierte sie die Leistungen der ISG, um für Jobsuchende bessere Aussichten zu schaffen. Dies betrifft selbstverständlich nicht nur die unvergleichlich schöne Natur, sondern auch die vielfältigen Karriereperspektiven in den Top Unternehmen des Waldviertels!

Das Interview fand im Rahmen des Projekts „Ticket ins Waldviertel: Arbeiten – Wohnen – Leben“ unter der Leitung von Dr. Ernst Wurz statt und wurde sogar für den zugehörigen Podcast aufgezeichnet. Dieser kann nächste Woche unter www.jobwaldviertel.at aufgerufen werden.

Die Ausgangslage kann sich sehen lassen:
Die Betriebe in den Waldviertler Bezirken Gmünd, Horn, Waidhofen/Thaya, Zwettl und Krems bieten derzeit 2.200 offene Stellen quer durch die Branchen.

Martina stellte sich hierzu unterschiedlichen Fragen: „Was ist notwendig, dass mehr WaldviertlerInnen, die weggegangen sind, wieder beruflich ins Waldviertel zurückkehren? Was müssen WaldviertlerInnen Betriebe bieten, damit sich ZuzüglerInnen ins Waldviertel entscheiden? Was spricht für dich für das Arbeiten – Wohnen und Leben im ländlichen Raum?“ diese können Sie ab Anfang Juli nachhören.

Doch wie sieht es nun genau mit den Jobchancen im ländlichen Raum aus? Martina erklärte, dass potentielle Kandidaten aus dem urbanen Raum aufgrund der scheinbar begrenzten Möglichkeiten zögern, in ländliche Regionen zu ziehen. Doch sie betonte, dass gerade hier oft attraktive Karriereleitern warten, erklommen zu werden. „Innovative Unternehmen haben ihren Standort im Waldviertel und bieten gerade für RückkehrerInnen oder ZuzüglerInnen interessante Arbeitsplätze an. Das Image des Waldviertels hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Es gibt vielversprechende langfristige berufliche Perspektiven in Top Unternehmen, und diese müssen auch sichtbar gemacht werden. Wir als ISG Personalberatungsdienstleister betreuen unsere Kunden im Waldviertel und sind spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Dabei sehen wir es unter anderem auch als eine unserer Aufgaben, den potenziellen MitarbeiterInnen die Vorzüge und beruflichen Möglichkeiten im Waldviertel aufzuzeigen, um langfristig ein erfolgreiches Arbeiten in der Region zu ermöglichen. Mit Hilfe unserer internen Kandidaten-Datenbank können wir gezielt Waldviertler ansprechen, die aktuell in Ballungszentren leben und darüber nachdenken, in ihre Heimat zurückzukehren. Dadurch wir es uns auch ermöglicht sie für die Chancen eines erfolgreichen Arbeitens und attraktiven Wohnens in ihrer Heimat zu begeistern.

Das Kremser ISG-Team um Consultant Martina Brandeis, Senior Consultant Udo Steininger und Managing Partner Ferdinand Kamenicky setzt dabei auf individuelle Beratung und lässt Interessierte gerne am persönlichen Erfahrungsschatz teilhaben.
Nicht nur die fachlichen Qualifikationen spielen eine Rolle, sondern auch die persönlichen Wünsche, Stärken und Lebensziele.

Wenn auch Sie sich für einen beruflichen Neuanfang im Waldviertel interessieren, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir helfen Ihnen gerne dabei, Ihre Karriereziele zu verwirklichen und neue Perspektiven zu entdecken.