Fatma Stieger hatte schon seit Ihrer Jugend die Möglichkeit in mehreren Ländern, Kulturen und Kontinenten zu leben, zu studieren und zu arbeiten. Die Diversität dieser Erfahrungen hat sie frühzeitig geprägt und so konnte sie bald Menschen mehrdimensional betrachten, verstehen lernen und auf ihrem Entwicklungsweg beraten und begleiten. Dieser beinhaltet nicht nur die Vermittlung von Kompetenzen und Methodenwissen, sondern auch die Förderung der Fähigkeiten sich mit den eigenen Werten, Haltung und Einstellung auseinander zu setzen, zu reflektieren und neu zu orientieren. Die kontinuierliche Selbstentwicklung und Lernen beziehungsweise herausfordern des „Status Quo“ ist ihr bei sich genauso wichtig wie bei ihren Kunden.

Als Beraterin, Trainerin, Teambegleiterin ist ihre Intention individuelle Lösungen für die Bedürfnisse der jeweiligen Unternehmen und deren Kultur zu finden und diese mit den traditionellen und agilen Methoden zu unterstützen um den bestmöglichen Erfolg für Teams und Unternehmen zu erreichen.

THEMENFELDER

• Konzeption und Begleitung von Führungskräfteentwicklung, Leadership und High Potential Programme
• Teambuilding, Moderation von Workshops und Managementklausuren
• Trainings zum Thema Kommunikation, Konflikt, Teamdynamik & Change, Interkulturelle Führung und Kommunikation, Self-Leadership
• Coaching von Führungskräften, Führungsteams und Mitarbeiter
• Keynote Speaker zu den Themen Self-Leadership, Generationenvielfalt, Leadership und Kultur