Personalberatung /
Executive Search (CH)

Wir finden Ihre Talente

Mit Erfahrung und modernsten Methoden unterstützen wir Sie bei der Kandidat:innensuche – von Datenbanken über Interviews bis hin zu Social Media.

Schnell, gezielt und zuverlässig besetzen wir Ihre offenen Stellen. Unser Ziel ist eine vertrauensvolle Partnerschaft für Ihren langfristigen Erfolg.

Wir haben uns auf Recruiting spezialisiert, das weiter geht: Weltweit!

Ihre Anforderungen und Wünsche bilden die Basis für die erfolgreiche Umsetzung massgeschneiderter Lösungen im Bereich Recruiting. Unser Ziel ist es, Ihre Erwartungen zu übertreffen.

Dies gelingt uns dank über 25 Jahren Erfahrung in Personalberatung, Headhunting und Recruiting, laufender Weiterbildung und Recherche sowie einem Netzwerk aus über 60 Standorten in mehr als 50 Ländern.

Innerhalb der ISG gibt es 12 Sektoren, die von Profis aus den unterschiedlichsten Branchen geleitet werden. Neben unserem bekannten Karriereportal schalten wir Online- und Printinserate und suchen in diversen Social-Media-Kanälen nach dem geeigneten Kopf für Ihre offene Position. Dadurch können wir schnell brandaktuelle Ergebnisse liefern.

Dabei legen wir Wert auf eine von Vertrauen und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit und streben eine langfristige Partnerschaft mit Ihnen an.

Wir machen es einfach: Einfach erfolgreiches Recruiting!


Unsere Recruiting-Leistungen:

Executive Search
Recruiting

In 5 Schritten zum erfolgreichen Einstellungsgespräch:

1. Briefing

Der Erfolg eines Einstellungsgesprächs beginnt mit einem ausführlichen Briefing. Wir legen gemeinsam mit Ihnen die Anforderungen an die gesuchte Person fest und definieren den gesamten Recruiting-Prozess. So erstellen wir ein präzises Profil der Idealbesetzung und vermeiden Missverständnisse.

2. Interview

Unsere erfahrenen Recruiter führen erste Interviews mit potenziellen Kandidat:innen durch. Diese Gespräche können sowohl vor Ort als auch virtuell stattfinden. Bei Bedarf holen wir zusätzliche Referenzen ein, um ein umfassendes Bild zu erhalten.

3. Auswahl

Die Auswahl erfolgt durch fachspezifische sowie standardisierte psychologische Testungen. Wir setzen auf innovative Auswahlverfahren wie Assessment Center, um die besten Talente zu identifizieren.

4. Ergebnisse

Nach den Auswahlverfahren besprechen wir die Ergebnisse in persönlichen Gesprächen, um gemeinsam mit Ihnen die finale Entscheidung zu treffen.

5. Feedback

Feedback spielt eine zentrale Rolle in unserem Prozess. Wir geben den teilnehmenden Personen ein ausführliches Feedback, um ihre individuelle Weiterentwicklung zu unterstützen.

Maßgeschneidert für Ihre Recruiting-Bedürfnisse

Unsere spezialisierten Recruiter und Headhunter bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket:

  • Datenbank-/Poolsuche & Online-Research
  • Inserate auf führenden Online-Plattformen und in sozialen Medien
  • Interviews mit branchenspezialisierten Personalberater:innen
  • Detaillierter Kandidat:innenbericht mit Interview-Report
  • Kandidat:innenpräsentation

Datenbanksuche

Profitieren Sie von unserem internen Karriereportal mit über 750.000 Profilen. Hier filtern wir gezielt nach passenden Kandidat:innen – auch jenen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.

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Wir entdecken verstecktes Talent und Potenzial!

Recruiting von Führungskräften kann manchmal kompliziert und langwierig erscheinen. Sie suchen eine Person, die nicht nur Expert:in auf ihrem Gebiet ist, sondern auch Eigenschaften wie Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Entscheidungsfreude und Teamorientierung mitbringt?

Unsere Headhunter kennen die Herausforderungen und stehen Ihnen mit ihrer jahrzehntelangen Erfahrung zur Seite. Dank eines weltweiten Netzwerks aus über 60 Standorten in 50+ Ländern bieten wir Ihnen effiziente Recruiting-Prozesse.

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Direktansprache und Headhunting

Unsere Researchabteilung erstellt nach einer detaillierten Analyse eine Zielfirmenliste, die in enger Abstimmung mit Ihnen optimiert wird.

ISG Schweiz – Ihr Partner für nachhaltige Personalberatung

Unser Schweizer Team steht für professionelle Personalberatung mit lokalem Know-how und internationalem Netzwerk. Unsere Expert:innen kennen den regionalen Arbeitsmarkt und kombinieren bewährte Methoden mit innovativen Ansätzen, um optimale Besetzungslösungen zu finden.
Ob Executive Search, Recruiting, Newplacement oder Outplacement – wir bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen und begleiten Sie von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und unser engagiertes Team.

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch!

Das Besetzen von Manager-Positionen setzt Fingerspitzengefühl und Erfahrung voraus. Lassen Sie sich von den bewährten Methoden unserer Executive Search-Profis überzeugen.

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