ISG Krems an der Donau

Ferdinand Kamenicky started his professional career on a trainee program at Citibank, where he was soon entrusted with management responsibilities as Financial Controller, Senior Branch Operations Officer and Relationship Manager for multi-national corporate customers. Following that he was the Managing Director and Chairman of Citibank in Retail Banking.

In the following challenging years as Project Manager and Senior Director for Sales Strategy at Creditanstalt, he obtained experience in the merging of departments and banks.

As a member of the Board of Directors and Managing Director of Volksbank Krems-Zwettl AG, he became familiar with the special nature and strengths of regional banks in multi-layered bank structures.

Since 2005 Ferdinand Kamenicky is an independent company consultant, a qualified coach and registered mediator (specialisations: corporate culture, the costs of conflict, generation conflicts etc.) and since the middle of 2011 has been supporting his customers, as an ISG partner, in the following areas:

• Personnel consulting – Recruiting specialists and executives both nationally and internationally
• Executive search for sector experts
• Outplacement/new placement coaching and job application consulting
• Resolving inner company conflicts/mediation and corporate and conflict culture

Motto: “Clarity before harmony.”

Perfekt im Auftreten und mit dem nötigen Gespür für den richtigen “Match” zwischen Auftraggeber und dem ideal passenden Kandidaten zählt Udo Steininger definitiv zu Österreichs besten Consultants für Recruiting und Executive Search. Im Kremser Team nimmt er seit vielen Jahren eine tragende Rolle ein und entwickelte den Standort auch zu einem bedeutenden Anteil selbst weiter.

Mit Hartnäckigkeit Ausdauer und Durchsetzungskraft verbeißt sich Udo Steininger geradezu in seine Head Hunting und Recruiting Projekte und wird sowohl von Kundeninnen und Kunden sowie auch Kandidatinnen und Kandidaten für sein überdurchschnittliches persönliches Engagement und sein außerordentliches Maß an Einsatz geschätzt.

Udo Steininger besetzt bereichsunabhängig sämtliche Fach- und Führungspositionen in ganz Österreich verteilt sowie auch im Zusammenarbeit mit internationalen ISG Kolleginnen und Kollegen in einer Vielzahl von europäischen Ländern. Udo Steininger kann selbst in besonders diffizilen Angelegenheiten als Garant für nachhaltige Erfolge herangezogen werden.

Den kompletten Personalberatungsprozess von der Akquise über die Findung des richtigen Kandidaten durch die datenbankgestützte Suche sowie über Soziale Medien (Research, Active Sourcing, Head Hunting) bis hin zur finalen Besetzung in Unternehmen meistert Udo Steininger seit Jahren mit dem größten Erfolg und zur Zufriedenheit zahlreicher Kundeninnen und Kunden.

Diskretion, Vertraulichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe machen ihn zu einem geschätzten Gesprächspartner in sämtlichen beruflichen Angelegenheiten.

Motti:

• „Wer suchet, der findet.“
• „Wenn du eine Lösung hast, die nicht auf dein Problem passt, dann ändere einfach das Problem.“