España

Tras finalizar su licenciatura en Sociología, complementada con estudios de postgrado en Marketing  y en Investigación de Mercados, inició su carrera en el mundo comercial siendo asesor y director comercial.

En el año 1.990 comenzó su actividad en consultoría de Recursos Humanos,  en principio centrado en formación en ventas, tarea con la que ha colaborado con más de 70 organizaciones, tanto españolas como multinacionales, muchas de las cuales son líderes en sus respectivos mercados.

Desde el año 2.008 compagina la actividad formativa con la selección y búsqueda de directivos.

Es autor del libro:” La Venta Consultiva”, publicado en el año 2.007 por la editorial Pirámide y que recientemente ha sido reeditado.

Su amplia experiencia en diferentes sectores, el profundo conocimiento del mercado español, la ética profesional y la pasión con la que asume cada nuevo proyecto, le permiten ofrecer un servicio excelente a los clientes.

Lema: “El que está preparado, ya ha ganado media batalla” (Miguel de Cervantes)

Karmele Guibert se graduó en 2017 en el Doble grado internacional en ADE y Economía, y después de una primera experiencia profesional en el departamento de Recursos Humanos y Comunicación de Volkswagen Navarra, decidió dirigir su carrera profesional hacia la consultoría de los recursos humanos. Desde entonces, se ha centrado en proyectos internacionales con un enfoque principal en el sector del IT y Automoción. Contando con un especial entendimiento de los diferentes procesos de los recursos humanos gracias a su paso por ISG, Karmele es capaz de completar con éxito la selección del candidato adecuado y su acompañamiento durante todo el proceso.

Le gusta trabajar en proyectos transfronterizos y atender las necesidades de nuestros clientes en todo momento, tratando de buscar el equilibrio perfecto entre las necesidades de éstos y las expectativas de los candidatos. Karmele pone especial atención en guiar a los candidatos ante los cambios que implica una recolocación, preparándolos ante el cambio laboral y cultural.

Sergio Rivera estudió Administración y Dirección de Empresas en la “Saint Louis University” donde descubrió su talento para Recursos Humanos. Durante sus estudios tuvo la oportunidad de especializarse en el mundo de contabilidad y finanzas representando a su universidad en competiciones a nivel internacional. Ha vivido y trabajado en Norteamérica y Europa sabiendo manejarse en ambos ámbitos profesionalmente.

Después de sus estudios, entró en el sector de recursos humanos donde comenzó a trabajar y aplicar teoría aprendida al mundo real. También, tiene experiencia en los sectores de minorista, educación y turismo. Actualmente, es Consultor de búsqueda y seleccion pero también gestiona los canales de marketing de ISG en las redes sociales.

Se centra en el éxito aportando soluciones a los sectores de IT y finanzas seleccionando perfiles intermedios y de alto mando.

Sabine Wimpissinger joined ISG Spain as a Partner in 2017. Sabine brings many years of international experience in the regulatory, public affairs, communications and legal areas, being a lawyer by background and having been based in Vienna, Brussels and Madrid as a communications and public affairs consultant as well as initially as a trade diplomat. Her experience covers EU-wide projects with particular knowledge of the Austrian, German, Swiss, Scandinavian, Spanish, Belgian and French  markets. Sabine has worked with a broad variety of sectors and policy areas including environment, energy, trade, food, consumer, health and digital policy and she advises clients on the recruitment of profiles in the functional areas related to regulatory, legal and public affairs as well as to communications. In accordance with her multi-cultural background she helps companies and organisations regarding needs for international positions.

Sabine is a dual citizen of Austria and Sweden. She has a Master´s degree in law from the University of Vienna and she also holds a Master of international politics from the Université Libre de Bruxelles. In addition to her native German and Swedish, she speaks fluently English, Spanish, French and Portuguese.

Simon Leissinger first completed a degree in business administration. After successfully graduating, his professional career took him to various countries in the field of HR, Finance and Technology.

Already at the beginning of his career, he discovered his great passion for personnel consulting. His focus lies on connecting companies and people focusing on fruitful, long-term and sustainable cooperation. He is convinced that employees are always the decisive factor for success in any company.

In the course of his work at ISG, he built up the locations in Spain and also established a Technology Recruiting Hub. Today, this hub supports the worldwide ISG branches in global IT recruiting tasks.

Simon Leissinger has been Managing Director of ISG Germany since 2020.

Narcisa Vasilache es licenciada en Psicología por la Universidad de Bucarest. Durante sus estudios, tuvo la oportunidad de trabajar en una start-up además de ser parte de una red de voluntariado internacional, ambas experiencias contribuyendo a su incesante pasión por trabajar en entornos internacionales.

Después de finalizar su programa de intercambio de estudiantes en España, decidió establecerse en Madrid y buscar una oportunidad que le ofreciese un ambiente de trabajo multicultural. En ISG tuvo la oportunidad de cumplir con este objetivo en particular. Durante su beca, adquirió conocimientos específicos en el sector de la tecnología junto con sólidas habilidades interculturales. Desde entonces está dispuesta a asesorar y guiar a las personas durante el proceso de reclutamiento siempre con una actitud amable y amistosa.

Yulia Tsvetkova is a Project Management Master graduate, who has a double degree from EAE Business School and Rey Juan Carlos University. During her studies, she started to gain her professional experience within international environment, taking internships in Russia and Spain, and obtaining knowledge in the fields of IT and multinational communications.

Deciding to combine her personal skills with professional interests, she joined the team of ISG in 2021, making a step forward in her career. Project Management background is helping her to understand needs of both client and candidate sides, always trying to find a perfect match.

Más de 30 años trabajando en “arquitectura organizacional” (organización, estructura y gestión del cambio), “tecnología del rendimiento humano” y en “comunicación” y “recursos humanos”. Enfocado a la productividad de las organizaciones y la eficiencia (y felicidad) de las personas. Le gusta trabajar con objetivos precisos y valora la responsabilidad con los resultados. Tiene formación en Derecho, Ciencias Empresariales y Ciencias Religiosas. Ha sido director general en Consultores Españoles y en Quero. Ha trabajado como consultor en más de 40 organizaciones, tanto PYMES como grandes empresas.

Es autor del libro: “Sólo hace falta ser humilde”, publicado en el año 2017 por la editorial Schedas, que ha sido traducido al inglés en 2018 (“It pays to be humble”).

Tiene un amplio conocimiento de la realidad profesional española, se rige por criterios de ética en los negocios, busca siempre soluciones enfocadas a la satisfacción de clientes y candidatos, así como a la felicidad de las personas.

Bachelor of Law and Business Sciences, Master in Human Resources and Labor Law.

He has focused his professional activity in Human Resources departments in international companies such as Vestas, Carrefour and Gazprom, but has also acted as a Human Resources Consultant focusing on the areas of recruitment, executive search and  HR development in consultancies such as Randstad Professionals and Cegos Europe.

In the selection area, he has specialized in profiles of Industrial Sales, Finance and Management Control and legal & tax.

He currently belongs to the ISG office in Madrid, with preferential activity in business development at a national level in all types of activity sectors.

His professional profile is based on closeness to the client, acting as a true business partner.

Allso, He considers quality and clarity in communication with clients and candidates to be key, always trying to offer the best experience to both.