Magyarország

Judit a Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetemen szerezte közgazdász- és közgazdász tanári diplomáját. Szakmai pályafutását kontrolling és számviteli területen kezdte Specialistaként, később pedig Vezetőként szerzett tapasztalatot ugyanezen a területen az energiaipari és szolgáltató szektorban multinacionális cégeknél.

Mivel mindig az emberek, az oktatás és a képzés-fejlesztés állt hozzá a legközelebb, ezért pályát módosított, és áttért a humánerőforrás menedzsment világába.
A Kelly Services Hungary Üzletágvezetőjeként elsősorban pénzügyi- és számviteli szakemberek, illetve vezetők kiválasztásával és elhelyezésével foglalkozott, innen az Assessment Systems Hungary-hez igazolt, ahol a Tanácsadói csapat Vezetőjeként, illetve Projekt Menedzserként fő tevékenysége Assessment- és Development Centerek tervezése és lebonyolítása, Pszichometriai tesztek, Kompetenciafejlesztés, Egyéni- és Csapat Coaching, Karriermenedzsment- és Outplacement tanácsadás volt. Később a Greensearchnél bővítette szakterületét mérnöki, marketing, kereskedelmi, HR, jogi és ügyvezetői vonalon már Executive Search területen.

Képzett Business- és Life Coach-ként, valamint Hogan Tanácsadóként is támogatja a hozzá fordulókat szakmai és vezetői fejlődésükben.
Az ISG International Executive Consulting csapatához Senior Tanácsadóként csatlakozott.
Jelentős tapasztalattal rendelkezik a következő szegmensekben: gyártás/termelés, műszaki kereskedelem, autóipar, építőipar, FMCG, energetika, olajipar, üzleti szolgáltatóközpontok, bank és pénzintézetek, BIG4.

FŐ FÓKUSZAI

• Executive Search és Fejvadász/Direkt keresési projektek megvalósítása a Megbízóval való tárgyalástól a sikeres jelölt elhelyezésig
• Online Diagnosztika, Pszichometriai tesztek és visszajelzések
• Assessment/Development Centerek tervezése és lebonyolítása
• Executive Tanácsadás, Karrier-tanácsadás, Outplacement projektek
• Executive és Team Coaching

Mottó: “A legvégén nem az fog számítani, hogy mennyi év volt életedben, hanem hogy mennyi élet volt éveidben.” Abraham Lincoln

Dóra nyelvtanárként végzett a debreceni Kossuth Lajos Tudományegyetemen, valamint külkereskedelmi áruforgalmi szakon szerzett felsőfokú végzettséget.

Széleskörű szakmai tapasztalatát nemzetközi vállalatoknál szerezte, dolgozott Beszerzőként, Key Account Vezetőként, PR és Kommunikációs Menedzserként is.

6 évet HR tanácsadói oldalon töltött, főleg közép-, felsővezetői és szakértői pozíciók betöltésével foglalkozott, valamint AC/DC folyamatok megfigyelői/értékelői és projektvezetői státuszát töltötte be. Részt vett Outplacement folyamatok kivitelezésében, Karrier-tanácsadásban, és Interkulturális Tréningek megtartásában is.

2019-ben csatlakozott az ISG csapatához Tanácsadóként, ahol fő fókuszként nemzetközi vállalatok számára keres Középvezetőket, Senior Szakértőket.

Jelentős tapasztalattal rendelkezik az alábbi iparágakban: pénzügy, bank és pénzintézet, gyógyszeripar, szolgáltatóipar, FMCG.

Fő fókuszai

• Fejvadász és Direkt keresés-kiválasztási projektek teljesítése a Megbízóval való tárgyalástól a sikeres jelöltelhelyezésig (Research tevékenység előkészítése, Long-list, interjúztatás, tesztelés, Short-list összeállítása, riportok előkészítése)
• Assessment/Development Centerek kidolgozása, Értékelőként, illetve Moderátorként való részvétel
• Outplacement projektek lefolytatása, Karrier-tanácsadás
• Online diagnosztika, Pszichometriai tesztek

Mottó: „Az optimizmus az a hit, ami elvezet a sikerhez.”

Erika a Budapesti Gazdasági Egyetem Külkereskedelmi karán folytatta tanulmányait.

Szakmai karrierjét HR szolgáltatások területén kezdte, Fejvadászként/Tanácsadóként dolgozott egy tanácsadó cégnél. Itt első sorban mérnök és középvezetői keresések terén szerzett tapasztalatot, és számos sikeres elhelyezést tudhat maga mögött a különböző szektorokban (autóipar, gyártás/termelés, SSC, IT, pénzintézet, stb.).

Tanácsadóként csatlakozott az ISG csapatához, ahol nemzetközi vállalatok Direkt Keresés-Kiválasztási projektjeit támogatja generalista szemlélettel.

Fő fókuszai

• Direkt keresés-kiválasztás/fejvadász projektek end-to-end lebonyolítása hazai és nemzetközi piacokon
• Piackutatás elvégzése, potenciális jelöltek beazonosítása
• Assessment/Development Centerek moderátori és megfigyelői támogatása
• Egyéb HR projektekben aktív tanácsadói részvétel (piaci benchmark, bérscope, stb.)

Mottó: „A jövő azoké, akik hisznek álmaik szépségében.” (Eleanor Roosevelt)

Viktória a Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem Igazgatásszervező Szakán szerezte diplomáját, melyet kiegészített a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen Protokoll Szaktanácsadó képesítéssel. Először az államigazgatásban helyezkedett el ügyfélkapcsolati területen, majd a Magyar Államkincstárban dolgozott társadalombiztosítási ágazatban, Szakreferens pozícióban. Ezt követően más irányba mozdult és irodavezető munkakörben helyezkedett el. Az élethosszig tartó tanulás a lételeme, így folyamatosan képzi magát, szélesíti látókörét.
Az ISG csapatához, mint Researcher csatlakozott, jelenleg Executive Research Team Leadként támogatja a Senior Tanácsadók munkáját.

FŐ FÓKUSZAI

• Research – különböző piaci szegmensek feltérképezése, célszemélyek beazonosítása, kapcsolatfelvétel – Direkt keresés, Fejvadászat vagy szinttől függően Executive Search módszertannal;
• Kapcsolatfelvétel a jelöltekkel, profil bemutatása, meggyőzés;
• Research csapat munkájának koordinálása.

Mottó: „A sikert azon mérd le, amit feladtál, hogy elérd.” (Dalai Láma)

Emese a Debreceni Egyetem Közgazdaság- és Gazdaságtudományi Karán szerezte meg diplomáját.   Tanulmányai befejezése után 7 éven keresztül egy vállalatirányítási rendszereket forgalmazó vállalat Account Managereként dolgozott, fő feladata a KKV szektor kisebb és nagyobb ügyfeleivel való kapcsolattartás volt, ahol angol és magyar nyelven látta el feladatait.

Emese 2019-ben csatlakozott az ISG csapatához, mint Researcher, majd 2021-ben Senior Researcher és Research Team Lead pozícióba lépett tovább és jelenleg a Senior Tanácsadók munkáját támogatja, valamint a kutató csapat munkáját koordinálja.

Fő FóKUSZAI

• Research  ̶  különböző piaci szegmensek feltérképezése, célszemélyek beazonosítása, kapcsolatfelvétel  ̶  direkt keresés, fejvadászat vagy szinttől függően Executive Search módszerekkel;
• Jelentések, riportok készítése;
• Adatbázisok, nyilvántartások kezelése;
• Potenciális jelöltekkel kapcsolatfelvétel, lehetőség bemutatása, meggyőzés;
• A Tanácsadók és Recruiterek munkájának segítése.

Mottó: „You don’t have to be great to start, but you have to start to be great.”

Zsuzsanna a Budapesti Gazdasági Egyetem Idegenforgalmi és szálloda szakán szerezte meg diplomáját.   Tanulmányai befejezése után 4 éven keresztül az MEMRB Piackutató Iroda Ügyfélkapcsolati munkatársaként dolgozott, ahol nagy multinacionális ügyfelekkel tartotta a kapcsolatot, számukra piacelemzéseket és prezentációkat készített és tartott.

Ezután 7 éven keresztül a British American Tobacco Kft. magyarországi irodájában Kutatási Főelőadóként/Research Executive-ként dolgozott és a magyar és osztrák szervezet kvantitatív és kvalitatív kutatásait koordinálta vállalati oldalról, illetve a globális piackutatási projektek tervezésében és koordinációjában vett részt. Ezt követően egy évet a Tesco Magyarországnál töltött Koordinátor pozícióban, ahol üzlet és kategóriaspecifikus kutatásokat koordinált.

2014 és 2017 között az Egon Zehnder Kft. budapesti irodájában Research Analyst-ként a németországi és ausztriai piacot támogatta jelöltek keresésével, jelöltriportok, profilok készítésével, piaci szegmensek feltérképezésével. Emellett jelöltek interjúztatásában és kiválasztásában is részt vett a budapesti Egon Zehnder iroda számára.

Zsuzsanna 2018-ban csatlakozott az ISG Csapatához, mint Senior Researcher.

Jelenlegi pozíciójában feltérképezi a különböző piaci szegmenseket és a potenciális célszemélyeket, jellemzően Executive Search és fejvadászati módszerekkel lép kapcsolatba a releváns vezetőkkel, szakemberekkel.

Fő fókuszai

• Research,- különböző piaci szegmensek feltérképezése, célszemélyek beazonosítása, kapcsolatfelvétel – Executive Search, fejvadászat
• Kapcsolattartás a potenciális jelöltekkel, ügyfelekkel
• Tanácsadók munkájának támogatása

Mottó: „Vagy előre lépsz egyet a növekedés irányába, vagy hátrafelé a biztonságba.” Abraham Maslow

Anna a Budapesti Gazdasági Egyetem Turizmus-Vendéglátás szakán folytatta tanulmányait.
Sokféle területen kipróbálta már magát és ezáltal belelátott különböző területek, szektorok működésébe (idegenforgalom, bankszektor, állami, önkormányzati támogatásból megvalósuló beruházások). Jelenleg az ELTE mesterképzésén mélyíti tudását marketing területen.
Az ISG csapatához, mint Researcher csatlakozott, és 2021 tavasza óta támogatja a Tanácsadók munkáját.

FŐ FÓKUSZAI

• Research – különböző piaci szegmensek feltérképezése, célszemélyek beazonosítása, kapcsolatfelvétel – Direkt keresés, Fejvadászat vagy szinttől függően Executive Search módszerekkel;
• Státuszok, riportok készítése;
• Kapcsolatfelvétel jelöltekkel, profil bemutatása, meggyőzés.

Mottó: „Be like a flower, survive the rain but use it to grow.”

Zoltán a Kodolányi János Főiskola idegenforgalmi és szálloda szakán szerezte diplomáját. Tanulmányai befejezése után több Hilton szállodában is dolgozott. Ezt követően értékesítőként dolgozott a turizmus területén.

2020-ban döntött úgy, hogy vált a multinacionális cégek világába. Új karrierjét IT Support területen kezdte az AstraZeneca-nál és később a GE-nél. Kihasználva tudását és képességeit 2022 elejétől IT Sourcerként folytatta a pályafutását a Morgan Stanleynél. Az IT-s keresések mellett Non-IT keresésekben is részt vett, később gyakornokok keresésében is tapasztalatot szerzett Campus Coordinátorként.

Zoltán Executive Researcherként csatlakozott az ISG Csapatához.

Jelenlegi pozíciójában feltérképezi a különböző piaci szegmenseket és a potenciális célszemélyeket, jellemzően Executive Search és fejvadászati módszerekkel lép kapcsolatba a releváns vezetőkkel, szakemberekkel.

FŐ FÓKUSZAI

• Research – különböző piaci szegmensek feltérképezése – Executive Search, Fejvadászat
• Kapcsolatfelvétel a potenciális jelöltekkel, előszűrés, meggyőzés
• A komplett folyamat végigkisérése

Mottó: “Az út a sikerhez csupa akadályokkal van tele. De az, aki nem adja fel, az győz.” – Winston Churchill

Brigitta a Szegedi Tudományegyetemen végzett kommunikáció és médiatudomány szakon újságíróként. Kipróbálta már magát szövegíróként, Social Media Managerként, illetve Crew Trainerként is az Egyesült Királyságban. Ezután egy építőipari cégnél HR projektasszisztensként dolgozott, majd legutóbbi munkahelyén egy mérnökirodánál marketing asszisztensként segítette a kollégák munkáját. Évek óta érdekli már a HR területe, hiszen mindig támogató hivatásban képzelte el magát.

Az ISG csapatához, mint Researcher csatlakozott.

FŐ FÓKUSZAI

• Research – különböző piaci szegmensek feltérképezése, célszemélyek beazonosítása, kapcsolatfelvétel – Direkt keresés, Fejvadászat vagy szinttől függően Executive Search módszertan;
• Kapcsolatfelvétel jelöltekkel, profil bemutatása, meggyőzés;
• A Tanácsadók munkájának segítése.

Mottó: „A saját fejlődésedbe való befektetés a legjobb, és legkifizetődőbb befektetés.”

Lilla alapdiplomáját az Eötvös Loránd Tudományegyetemen szerezte, jelenleg a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem Emberi erőforrás Tanácsadó mesterszakát végzi.

Szakmai karrierjét az Ügyfélszolgálat világában kezdte, 2 évig Közigazgatási Ügyfélszolgálati szakértőként, majd 2 évig Ügyfélkapcsolati és Back-office munkatárs pozícióban dolgozott a Kormányzati Ügyfélvonalnál. Erős szakmai tapasztalatot szerzett kommunikációban és Ügyfelek kezelésében.

Az ISG csapatához Researchként csatlakozott.

Fő FóKUSZAI

• Research – különböző piaci szegmensek feltérképezése, célszemélyek beazonosítása, kapcsolatfelvétel  ̶  Direkt keresés, Fejvadászat vagy szinttől függően Executive Search módszertan;
• Kommunikáció a jelöltekkel, profil bemutatása, meggyőzés;
• A Tanácsadók munkájának támogatása.

Mottó: „Az egyetlen módja annak, hogy jó munkát végezz, az, ha szereted, amit csinálsz.” – Steve Jobs

Több mint 10 évig foglalkozott egy multinacionális gyártó cégnél különböző területek (Értékesítés, Termelés, Minőségügy, Marketing, HR) számára fordítások, idegen nyelvű anyagok készítésével és tolmácsolással, majd több éves tapasztalatot szerzett Executive Asszisztensi munkakörben. Magyar, német, angol nyelvtudását egy fordítóirodában is hasznosította és fejlesztette korrektorként.

Az ISG csapatához 2019-ben csatlakozott, ahol fő feladata a vezetők stratégiai és a tanácsadók munkájának teljes körű adminisztratív és üzleti támogatása.

Fő feladatok:

• Ajánlatok, szerződések készítése, tenderanyagok összeállítása az ügyfelek számára
• Prezentációk, tájékoztató anyagok, riportok előkészítése, szerkesztése
• Adatbázisok, nyilvántartások kezelése
• Az ügyvezető és a tanácsadók munkájának támogatása
• Piaci információk felkutatása, összegzése
• Cégcsoporttal, régiós irodákkal kapcsolattartás, üzleti koordináció
• Munkáltatói márkaépítés

Imola a Kereskedelmi, Idegenforgalmi és Vendéglátóipari Főiskola idegenforgalmi szakmenedzser felsőfokú szakképzését végezte el. Az ISG-hez való csatlakozást megelőzően 20 évet töltött az idegenforgalomban, mint utazásszervező, tour operator, majd 5 éves tapasztalatot szerzett irodavezetőként és személyi asszisztensként. Az ISG csapatában a magyarországi iroda teljes Back Office működéséért felel.

Fő feladatok:

• Az Iroda működésének teljes háttértámogatása (adminisztráció, pénzügy, beszerzés, stb.)
• Adatbázisok, nyilvántartások kezelése, új pályázók anyagainak felvétele, rögzítése
• Jelentések, riportok készítése
• Ügyfelek, jelöltek fogadása
• Ügyvezető és Tanácsadók munkájának támogatása

Veronika Jászberényben a Szent István Egyetem Alkalmazott Bölcsészeti karán tanítói képesítétst szerzett. Az ISG-hez való csatlakozást megelőzően 9 évet töltött egy lízing cégnél, mint irodavezető – recepciós. Az ISG csapatához 2018-ban csatlakozott, ahol a teljes Front Desk működésért felel, és 2020-ban átvette az irodavezetői feladatokat is.

Fő feladatok:

• Az Iroda működésének teljes háttértámogatása (adminisztráció, pénzügy, beszerzés, stb.)
• Adatbázisok, nyilvántartások kezelése
• Jelentések, riportok készítése
• Ügyfelek, jelöltek fogadása
• Kimenő és bejövő posta kezelése
• Irodai rend felügyelete, tárgyalók kezelése, napi beosztások nyilvántartása
• Vevő és szállítói számlák, szerződések, egyéb dokumentumok iktatása, koordinálása
• Számlázás, pénzügyi kimutatások készítése
• Új pályázók anyagainak felvétele, rögzítése
• Ügyvezető és Tanácsadók munkájának támogatása

Lorenzo szakmai pályafutását az ABB (korábban BCC) zürichi központjában kezdte projektmenedzsment területen és az itt eltöltött időszak alatt sikeresen elvégezte a Zürichi Közgazdasági Főiskola Közgazdász szakát is.

1992 novemberében költözött Magyarországra, ahol kezdetben csak fél évig tervezett maradni, de ebből végül 8 éves itt tartózkodás lett, amely időszak alatt a Berlitz nyelviskolában dolgozott Nyelvtanárként.

2000 végén visszaköltözött Svájcba és a Credit Suisse Private Banking divíziójának HR Generalista munkatársa lett.

2006-ban csatlakozott az ISG magyarországi csapatához HR tanácsadóként és az azóta eltöltött időszak alatt széles iparági körben dolgozott. A magyar, a svájci és a német kulturális és társadalmi ismeretének köszönhetően hatékonyan tudja támogatni nemzetközi ügyfeleit különböző területeken.

Lorenzo anyanyelvi szinten beszél németül, de folyékony magyar, angol, olasz és francia nyelvtudással is rendelkezik.

Ügyfelei különböző iparágakból kerülnek ki: IT/telekommunikáció, gyógyszeripar, gyártás/termelés, bank és pénzintézetek.

Fő fókuszai

• Executive Search és Fejvadász/Direkt Keresési projektek menedzselése (hazai és nemzetközi piacon)
• Munkaerő Keresés & Kiválasztás
• Assessment/Development Centerek kidolgozása, Értékelőként való részvétel
• Kompetenciafelmérés és talent management rendszerek kidolgozása
• Outplacement projektek lefolytatása
• Piacmonitor/Scope tevékenység
• Karrier-tanácsadás
• Konzultációs tevékenység

Mottó: “Tanulj meg úgy bánni másokkal, ahogy szeretnéd, hogy veled bánjanak.“

Nóra szakmai pályafutását az FMCG szektorban, értékesítési területen kezdte. Ez idő alatt posztgraduális tanulmányokat folytatott a Budapesti Gazdasági Főiskolanemzetközi marketing szakán. 

Másoddiplomája megszerzését követően Tanácsadói irányba váltott, és csatlakozott a Recruitment International Consultancy Group magyarországi leányvállalatához, ahol több mint 10 évet töltött. Mindvégig a Sales, Marketing & Supply Chain Divízió Senior, majd Vezető Tanácsadója

Ezt követően 5 évig az MP Solutions csapatát erősítette, ahol portfóliója – a fentieken kívül -elsődlegesen Pénzügy/Kontrolling, valamint HR,IT Business és Quality Management szakmai területekkel bővült. Szektorokon átívelően, a szakértői szinttől az első számú szakmai vezetői szintig, több száz sikeres elhelyezéssel a háta mögött lett az ISG Executive Search & Headhunting üzletágának Senior Tanácsadója. 

Erősségének tartja az Ügyfél igényeinek felmérését és azok célzott keresési stratégiába való átültetését. Munkájában a legnagyobb örömet az Ügyfél és a Jelölt nagy egymásra találása jelenti.

Ügyfelei különböző iparágakból kerülnek ki: FMCG, retail, gyógyszeripar, telekommunikáció, bank és pénzintézet, IT

Fő fókuszai

• Executive Search és Fejvadász/Direkt Keresési projektek megvalósítása
• Ügyfél-kapcsolattartás
• Executive Tanácsadás
• HR Tanácsadás

Mottó: “Ne a sikerre törekedj, hanem arra, hogy értékessé válj!” (Albert Einstein)