Büroleiter/in (m/w/d) im kommunalpolitischen Umfeld

Ihre Aufgaben:

• Organisatorische und strategische Führung des Büros, Verantwortung für das Büromanagement
• Netzwerkarbeit mit politischen Akteuren, Bürgern, Verbänden, Institutionen und Medien
• Finanzplanung und Budgetverantwortung
• Interne und externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, inkl. Pflege der Social-Media-Kanäle
• Unterstützung des Geschäftsführers in allen organisatorischen und administrativen Belangen
• Selbstständige Bearbeitung von Korrespondenzen und Erstellung von Schriftstücken, Präsentationen sowie Protokollen
• Terminkoordination und -überwachung für den Geschäftsführer und das Führungsteam
• Organisation und Vorbereitung von internen und externen Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten und Initiativen des Geschäftsführers

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse des politischen Systems und der politischen Landschaft in Österreich
• Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Organisationen, idealerweise im politischen oder gemeinnützigen Bereich
• Hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Vorbildwirkung
• Netzwerkerfahrung und die Fähigkeit, Menschen für politische Themen zu begeistern
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und den sozialen Medien
• Engagement, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
• Erfahrung in der Führung eines diversen Teams
• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien
• Politisches Verständnis und Interesse an kommunalen Themen

Unser Mandant bietet:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
• Einblicke in die politische Arbeit und Verwaltung auf kommunaler Ebene
• Eine attraktive, marktkonforme Vergütung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie Begleitung bei Arbeitsterminen in der Region Kärnten
• Ein Bruttomindestmonatsgehalt von € 4.000,-- (+ 30% möglicher Gehaltsrahmen) bei adäquater Qualifikation und/oder Erfahrung.