Ihr Aufgabengebiet...
- Betreuung der Zeiterfassung und des elektronischen Personalaktes (HR360)
- Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung der Recruiting Aktivitäten, Betreuung des Recruiting-Tools
- Mitarbeit im Employer-branding u.a. Umsetzung der HR-Aktivitäten in Social Media in Abstimmung mit unserer Unternehmenskommunikation,
- Unterstützung bzw. Backup der Lohn- u. Gehaltsverrechnung
- Mitarbeit bei HR-Projekten
Das bringen Sie mit...
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. Lehre, HAK, HLW)
- Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse in der Lohnverrechnung, Erfahrung mit BMD von Vorteil
- Kenntnisse des Arbeits- und Sozialrechts
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- IT- und Social-Media-Affinität
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten...
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und freundlichen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entlohnung nach dem Gehaltsschema der Vorarlberger Krankenanstalten entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 105.063 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.