Head of HR (m/w/d)

Die ISG Personalmanagement GmbH steht für maßgeschneiderte HR-Lösungen und fundierte Expertise im Bereich der Personalgewinnung. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir Unternehmen aller Größen und Branchen dabei, ihr volles Potenzial durch die passenden Talente zu entfalten.

Im Auftrag unseres Klienten suchen wir eine engagierte und professionelle Persönlichkeit, die bereit ist, in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung zu arbeiten und maßgeblich zum Erfolg unseres Klienten beizutragen.
Sie verantworten alle Personalthemen innerhalb einer Business Unit sowohl national als auch international.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft:

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der HR-Spezialisten und HR Business Partner im Verantwortungsbereich sowie disziplinarische Leitung des HR-Teams an den Standorten Konstanz, Nürnberg, Frankfurt und Düsseldorf
• Weiterentwicklung der HR-Strategie für die Business Unit im Rahmen der konzernweiten HR-Strategie
• Verantwortung für globale HR-Themen wie Talentakquise, Entwicklung, Nachfolgeplanung, Mitarbeiterbindung, Organisationskultur, Diversität, Mitarbeiterbeziehungen sowie Vergütung und Sozialleistungen – in enger Abstimmung mit der lokalen HR-Organisation
• Strategischer Berater für Führungskräfte und Manager in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Zentrale Ansprechperson für den örtlichen Betriebsrat sowie den Gesamtbetriebsrat der deutschen Einheiten innerhalb der Business Unit.
• Leitung und Umsetzung relevanter HR-Projekte
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit übergeordneten HR-Teams auf Konzernebene nach dem Prinzip „One HR“

Womit Sie bei uns punkten:

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld und mit Erfahrung in Konzern- sowie Mittelstandsstrukturen
• Umfassende Kenntnisse in operativen und strategischen HR-Themen, insbesondere Arbeitsrecht und Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Verhandlungserfahrung
• Fundierte Erfahrung mit Tarifverträgen (z. B. Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Nordrhein-Westfalen)
• Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Transformationsprozessen und im Aufbau globaler HR-Strukturen sowie bei Restrukturierungen in internationalen Organisationen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, wichtige Stakeholder einzubinden und für Themen zu begeistern
• Moderner Führungsstil mit der Fähigkeit, Teams zu leiten, zu inspirieren und zu motivieren
• Freude an einer eigenständigen, gestalterischen Arbeitsweise bei gleichzeitiger Zusammenarbeit mit verschiedenen Konzernfunktionen
• Reisebereitschaft (ca. 25 %) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile bei uns:

• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten vor Ort
• Betriebsgastronomie, Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.665 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.