Head of Product Management (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Hidden Champion mit Hauptsitz in Freiburg. Mit ca. 200 Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen zum führenden Hersteller komplexer Systemlösungen im Bereich kundenspezifischer Industrie-PC’s, Touch-Monitore und interaktive Terminals entwickelt. Mit einer Produktionsstätte in Mitteldeutschland, Niederlassungen in den USA und Asien sowie einem globalen Netzwerk an internationalen Partnern und Dienstleistern bietet er die Entwicklung, die Herstellung und den Service/Support für seine Kunden auf der ganzen Welt. Diese kommen aus Industrie, Handel, Gesundheitswesen, Transport & Logistik, Banken sowie der Unterhaltungsbranche.
Er begeistert sich für Technologie und Design, für Qualität und Innovation. Dabei steht die Kundenorientierung an erster Stelle. Durch Agilität, Kreativität und Zuverlässigkeit gelingen ihm Produkte und Dienstleistungen, die sich ganz am Bedarf seiner Kunden ausrichten und ihre Anforderungen passgenau erfüllen.
Um seinem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden zu können, setzt er auf qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Eine familienfreundliche Unternehmens- und Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind für ihn selbstverständlich. Er bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem international tätigen und wachsenden Unternehmen.

Generell:
Als Head of Product Management (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team von mehr als 50 Mitarbeitenden, darunter 6 direkte Berichtslinien, und sind zudem für den technischen und kaufmännischen Service sowie die Logistik verantwortlich. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.
In dieser Schlüsselposition gestalten Sie durch die langfristige Produktstrategie das Wachstum des Unternehmens aktiv mit. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit bietet.

Die Aufgaben im Einzelnen:

• Sie führen ein Team von 50 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Sie tragen die Verantwortung für die langfristige Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Entwicklungsteams.
• Sie erstellen und verwalten die Produkt-Roadmaps unter Berücksichtigung von Marktanforderungen und technologischen Entwicklungen.
• Sie koordinieren die enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Entwicklung und Kundenservice.
• Sie stellen die effiziente Nutzung der Ressourcen sicher, überwachen die Budgets und priorisieren die Projekte.
• Sie identifizieren Risiken im Zusammenhang mit Produktentwicklung und -einführung.
• Sie fördern eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung.
• Sie stellen die Produktqualität durch Tests, Feedbackschleifen und Optimierungsprozesse sicher.

Das bringen Sie an Fachkompetenzen mit:

• Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (Master oder MBA von Vorteil).
• Sie haben langjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der IT-Branche oder in einem Technologieunternehmen.
• Sie haben verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
• Sie denken als Visionär und sind strategisch in der Lage diese umzusetzen.

Das bringen Sie an Persönlichkeitskompetenzen mit:

• Sie zeigen eine hohe Serviceorientierung und verfügen über ein angenehmes, kommunikatives und sicheres Auftreten.
• Ihnen ist eine verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zu eigen.
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für den Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern sowie ein sicheres Auftreten.
• Sie verkörpern die Werte Fairness, Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit in Verhalten und Auftritt.
• Sie schauen über den Tellerrand und sorgen für immer wieder neue und hilfreiche Ideen.
• Sie bringen viel Leidenschaft und eine hohe Motivation für das Thema Produktmanagement mit.

Unser Auftraggeber bietet Ihnen:

• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Strukturiertes und gründliches Onboarding
• Ein Unternehmen, das Talente fördert und viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung eröffnet
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, die es ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien
• Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und JobRad
• Gute Anbindung an das Freiburg Verkehrsnetz und Bezuschussung der RegioKarte Job/des Deutschland-Ticket Job sowie kostenlose Lademöglichkeit für E-Autos
• Integration in ein hoch qualifiziertes Team
• SpenditCard (Sachbezugskarte)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Haben Sie Rückfragen?
Gerne beantwortet Herr Eckard Bathe, Managing Partner der ISG Personalmanagement, unter 0151/702 400 47 Ihre Fragen.

Interesse?
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.535 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal.