Unser Kunde ist DER starke Partner der mitteleuropäischen Industrie und fertigt dank innovativer Technologien, jahrzehntelanger Erfahrung und einem Spitzenteam von Ingenieuren & Mitarbeitern Schweißbaugruppen in Einzel- und Serienfertigung nach Kundenanforderung und entwickelt komplexe Maschinen und Anlagen für die Konsum- und Investitionsgüter-, Bahn- und Schwerindustrie. In der Position Leitung Industrial Engineering übernehmen Sie die Führungsverantwortung für ein langjährig-erfahrenes Team.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinäre Leitung des Bereichs Industrial Engineering (ca. 25 MitarbeiterInnen)
- Sicherstellung der optimalen Angebotskalkulation hinsichtlich Machbarkeit und Kosten
- Verantwortung für die Übersetzung des Auftrags in die Fertigung (klassische Arbeitsvorbereitung)
- Dokumentenbereitstellung zur Unterstützung in der Fertigung (Zeichnungen u. dgl.)
- Sicherstellung des optimalen Anlageneinsatzes (in Abstimmung mit der Fertigung) auch unter Berücksichtigung von Make or Buy Analysen
- Weiterentwicklung des Bereichs Programmierung (CNC/Roboter/Positioniersysteme) hinsichtlich Kostenreduzierung und Stand der Technik (CAD/CAM Landschaft)
- Fertigungshilfsmittel erstellen, planen und steuern unter innovativen Ansätzen
- Verantwortung für die Umsetzung von Projekten im Teilbereich Projektmanagement
- Stammdatenmanagement
- Digitalisierung der Prozesse im Sinne des Prozess- und Produktzwillings
- Treiben von Produktivitätsprogrammen und Ratio-Investitionen
Ihr Profil:
- Höhere abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni)
- Langjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung/Industrial Engineering im industriellen Produktionsumfeld
- Führungs- und Change Management Erfahrung
- Profunde ERP-Erfahrung
- Idealerweise Konstruktionserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Prozessorientiertheit
- Technisches Know-how und wirtschaftliches Denken
- Kenntnisse bei Verfahren zur Analyse und Verbesserung von Arbeitsabläufen (MTM, Lean Management, Kaizen, …)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot unseres Kunden:
- Auf Langfristigkeit ausgerichtete anspruchsvolle Schlüsselposition in der Sparte Maschinenbau
- Dynamisches innovationsgetriebenes Unternehmen mit der Beständigkeit und Tradition eines eigentümergeführten Unternehmens
- Langfristige Kundenbeziehungen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Leistungsorientierte Bezahlung ab € 76.750 Jahresbruttogehalt, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung jedenfalls möglich.
Wenn Sie eine langfristig herausfordernde Führungsaufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der
Kennnummer 104.022 per E-Mail oder über unser
ISG-Karriereportal.
Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) sind nachdrücklich eingeladen sich zu bewerben! Wir sichern Ihnen absolute Diskretion sowie umfassende Information zu und freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.