Für eine moderne Steuer-, Wirtschafts- und Unternehmensberatung, mit einem Team aus über 600 kollegialen Mitarbeitern an bundesweiten Standorten (u.a. Köln, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart und Berlin uvm.) suchen wir einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Eine Beratung mit Zukunft und Wertschätzung!
In dieser Beratung steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Mandant oder Mitarbeiter. Als zukunftsorientiertes Unternehmen vereint sie Tradition und Innovation, schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld und setzt auf nachhaltigen Erfolg durch echte Teamarbeit.
Als Lohn- und Gehaltsabrechner sorgen Sie dort dafür, dass jeder Cent am richtigen Platz ist!
Die Aufgaben:
- Berechnung von Löhnen und Gehältern unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
- Meldungen an Sozialversicherungsträger und das Finanzamt (z. B. Krankenkassenmeldungen, Lohnsteueranmeldungen). Prüfung und Abführung von Lohnsteuer und Sozialabgaben.
- Verwaltung von Urlaubstagen, Krankmeldungen, Überstunden und sonstigen Fehlzeiten.
- Beratung der Mitarbeiter zu Fragen der Lohnabrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Themen.
- Ansprechpartner für externe Institutionen wie Finanzämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
- Mitarbeit bei Prüfungen und Audits.
- Erstellen von Bescheinigungen (z. B. für Krankenkassen, Behörden, Arbeitsagenturen).
- Überwachung von Fristen und rechtlichen Änderungen im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abrechnungsprozessen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in dem Tätigkeitsgebiet.
- Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (z. B. durch IHK, private Bildungsträger oder Fernstudiengänge) oder Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Arbeitsrecht.
- Gute Excel- und DATEV-Kenntnisse, Deutsch B2, Englisch A2
- Analytisches Denkvermögen, sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Bei diesem Unternehmen finden Sie Wertschätzung, Anerkennung, Kollegialität und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungsmaßnahmen, Karrierebegleitung) sowie optimale Rahmenbedingungen:
- Zuverlässiges Team, das Spaß an der Arbeit hat
- Viel Raum für Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten bis zu 80%, damit Beruf und Privates unter einen Hut gebracht werden
- 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei
- Äußerst attraktives Gehalt zzgl. Sonderleistungen