Mitarbeiter HR-Beschaffung & HR-Administration (m/w/d)

Unser Kunde ist das österreichische Tochterunternehmen einer internationalen und erfolgreichen Unternehmensgruppe. Hohe Qualität, stetiges Wachstum und ein sehr gutes Betriebsklima zeichnen unseren Auftraggeber aus, der im Bereich technische Ausstattung für Industrie und Gewerbe, sowie im (halb)öffentlichen Sektor tätig ist.

Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das Team ab sofort am Standort Mittelkärnten (Süd) durch eine spannende und abwechslungsreiche Position verstärkt.

Mitarbeiter HR-Beschaffung & HR-Administration (m/w/d)
(Schwerpunktentwicklung/-thema: Recruiting – VZ oder TZ )

Das erwartet Sie:

• Begleitung und Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Auswahl passender Recruiting Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing, etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Koordination und Durchführung von telefonischen sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen mit den jeweiligen Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team
• HR-Administration sowie HR-Begleitung im Rahmen des Recruiting-Prozesses und der weiteren Verwaltung
• Mitarbeit bei HR-Marketing Maßnahmen, Schulungs- und Eventplanung (inkl. Messen)
• HR-Reporting und HR-Auswertungen, sowie Begleitung im Schulungs- und Ausbildungsmanagement

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH oder Uni)
• Hohes Interesse an HR-Themen und HR-Prozessen
• Berufserfahrung in den o.a. Themenfeldern und/oder die Motivation, sich in einzelnen Themenfeldern weiterzuentwickeln
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office (sehr gutes Niveau Excel, Word, Outlook ) sowie Kenntnisse von ERP-Systemen/Datenbanken
• Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, diese zu begeistern mit einem dementsprechend korrekten Auftreten
• Organisierter, strukturierter, gewissenhafter und eigenständiger Arbeitsstil
• Die Liebe zu Details sowie die gleichzeitige Abschlussfähigkeit in Prozessen zeichnet sie aus
• Reisebereitschaft (Österreich) und Führerschein B

Das wird geboten:

• Ein positives Unternehmensumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Eine wachsende und erfolgreiche, stabile Organisation mit internationalem Hintergrund
• Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe im Rahme der Österreichweiten HR-Organisation
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zu anteiligem Home-Office
• Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit vakant
• Zahlreiche Sozialleistungen, Vergünstigungen und Benefits sowie interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in modernster Büroumgebung – dort, wo andere Urlaub machen !
• Ein Monatsbruttogehalt ab mindestens € 2.800,-- auf VZ Basis, eine dementsprechende Einstufung und Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.