Du suchst nach einer Führungsaufgabe, brennst für die Automobilbranche und legst Wert auf schnelle Entscheidungen und kurze Wege? Dann bist du bei unserem Auftraggeber genau richtig. Als Standortleiter verantwortest du das Management des Autohauses, die Entwicklung des Standorts, den aktiven Verkauf, die Personalführung sowie das Reporting. Du bist also das Bindeglied zwischen allen Bereichen und gestaltest aktiv die Zukunft mit.
Damit können wir bei Dir punkten:
- Kurze und flache Hierarchien im Familienbetrieb
- Dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Persönlicher und wertschätzender Umgang im Team
- Entscheidungsfreiheiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Chancen zur Weiterentwicklung
- Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung in Bezug auf Qualifikationen und Fähigkeiten
Damit beeindruckst du uns:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im KFZ-Bereich
- Berufserfahrung in leitender Position, vorzugsweise im Autohaus-Umfeld
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Autos und Freude am Kundenkontakt
- Unternehmerisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wo du deine Energie investierst:
- Steuerung und Koordination aller Aktivitäten im Verkauf
- Qualifizierte Beratung von Bestands- und Neukunden im Neu- und Gebrauchtwagenbereich
- Forcierung von Folgeverkäufen sowie Erstellung von maßgeschneiderten Dienstleistungen
- Werkstattmanagement mit Annahme und Einteilung der Kundenfahrzeuge
- Stetiges Reporting der festgelegten Kennzahlen
- Ausbau des Geschäftsvolumens
- Personalführung
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der
Kennnummer 105.083 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem
ISG-Karriereportal. Das Jahresbruttogehalt für diese Stelle beträgt EUR 65.000,00 (exkl. Bonus), abhängig von Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Ihre Bewerbung wird DSGVO-konform direkt an unseren Kunden weitergeleitet.