Unser Kunde ist ein Logistik-Tochterunternehmen der A1 Telekom Austria. Die Firma bietet umfassende Logistikdienstleistungen und sorgt auf Basis von langjähriger Erfahrung und einem gut ausgebildeten Team für reibungslose Abläufe in der gesamten Lieferkette. Von der Lagerung über den Transport bis hin zur Distribution. Das Unternehmen sucht zur Erweiterung des Teams nach einer/einem Teamleiter:in im Bereich After Sales & Assemblierung in Niederösterreich (nördlich von Wien).
Ihre Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des After Sales & Assemblierungsteams
- Prozesse laufend optimieren und im Zusammenhang mit der Einführung neuer Produkte anpassen
- Steuerung und Koordination des operativen Arbeitseinsatz und Sicherstellung reibungsloser After Sales & Assemblierungsprozesse
- Sie planen mit angrenzenden Fachbereichen den personalübergreifenden Einsatz und leisten damit einen Beitrag zu einem effizienten Personaleinsatz im Unternehmen
- Laufende Kommunikation mit Fachbereichen und Lieferanten
- Anfertigungen und Auswertungen von Reports zur Steuerung der Teams und als monatliche Abrechnungsgrundlage
Ihr Profil:
- Sie bringen eine fundierte kaufmännische Ausbildung und/oder idealerweise praktische Erfahrung im Bereich After Sales Retourenmanagement und Assemblierungen mit
- Kenntnisse in SAP/Materialwirtschaft und ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Know-how im Bereich Personalführung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten gerne in einem Team und bringen eine kooperative und unterstützende Einstellung mit um gemeinsam Ziele zu erreichen
- Sie sind lernbereit und interessiert, Herausforderungen anzunehmen
- Sie können klar und effektiv kommunizieren und komplexe Ideen verständlich vermitteln
- Sie sind in der Lage Probleme zu identifizieren, kreative Lösungen zu entwickeln und diese effektiv umzusetzen
- Sie denken out-of-the-box und bringen innovative Denkansätze mit
Unser Kunde bietet:
- Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld in der Kreativität und Ideenentwicklung gefördert werden
- Ein motiviertes und engagiertes Team das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet und eine offene Kommunikationskultur pflegt
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
- Mitarbeiter/innen-Rabatte und zusätzliche Benefits
- Ein Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag (Speditionsangestellte/r) für diese Position in der Höhe von EUR 2.562,50 brutto/Monat. Es besteht explizit die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Vorkenntnissen.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 102.589 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.