Unser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit, begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf. Das Access Management Team fokussiert sich auf die Bereiche Authentifizierung und Autorisierung für Webapplikationen. Aktuell sind wir auf der Suche nach Softwareentwickler:innen, die über umfangreiches IT-Fachwissen verfügen, insbesondere in den Feldern IT-Security und Deployment Automation.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Java-Komponenten für Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Signaturverfahren, orientiert an Standards wie OIDC, SAML, JWT, X.509 etc.
- Integration der entwickelten Komponenten in eine OpenShift Containerplattform oder eine durch Puppet verwaltete Umgebung
- Koordination von Feature-Implementierungen und Bugfixes mit externen Softwareanbietern
- Bereitstellung von Unterstützung im 3rd-Level-Support zur Problemanalyse im Betrieb
- Analyse und Einschätzung von Performance- und Sicherheitsproblemen
Ihr Profil:
- Abschluss einer höheren technischen Ausbildung (FH, Uni, HTL) mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse in Authentifizierungs-, Autorisierungs- und Signaturprozessen sowie allgemeiner Webanwendungssicherheit, inklusive Standards wie OIDC, SAML, JWT, X.509 etc.
- Erfahrung mit einer oder mehreren Kern-Technologien: Java (Spring), Versionskontrolle (Git), Linux, Maven, Design von REST-Schnittstellen, Continuous Integration/Deployment, Bash Scripting, Container-Technologien/Kubernetes
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Angebot:
- Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60%
- Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt flexibel
- Sie erhalten eine zusätzliche Pensionsvorsorge
- Das Büro ist sehr zentral gelegen
- Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Sie erhalten Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen
- Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.
- Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 101564 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.