Unser Kunde ist ein mehrfach ausgezeichnetes globales SaaS-Unternehmen (aus USA), das eine dedizierte IoT-Hardware-, Software- und Insights-Plattform anbietet, um die Abläufe in Branchen wie Transport und Logistik zu optimieren. Mit zehntausenden von Kunden weltweit und der Verarbeitung von Billionen von Datenpunkten ist das Unternehmen führend darin, physische Abläufe sicherer und effizienter zu gestalten. In den kommenden Jahren wird das Unternehmen voraussichtlich durch die fortschreitende Entwicklung von künstlicher Intelligenz stark wachsen.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie arbeiten an der strategischen Account-Mapping und Outbound-Akquise zur Erweiterung Ihrer Vertriebspipeline
- Sie betreuen Ihre Kunden eigenverantwortlich von der Akquise bis zum Abschluss
- Sie arbeiten funktionsübergreifend und eng mit internen Stakeholdern wie Marketing, Rechtsabteilung, Sales Engineering und Innendienst zusammen
- Sie werden zum Produktexperten und verinnerlichen die Vertriebsprozesse des Unternehmens
- Sie haben die Möglichkeit, an Messen und Events teilzunehmen, um das Unternehmen zu repräsentieren und mit potenziellen Kunden und Partnern in Kontakt zu treten
- Sie sind ein Vorbild und fördern die Unternehmenskultur im Rahmen der globalen Expansion des Unternehmens
Was Sie mitbringen:
- Sie sind ein selbstbewusster Vertriebsprofi mit Erfahrung in SaaS, IT oder anderen komplexen Technologie-Lösungen und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz mit konsequenter Zielerreichung
- Erfahrung mit Kaltakquise in großem Stil
- Sie bringen eine „Hunter“-Mentalität mit und fokussieren sich stark auf die Neukundengewinnung
- Erfahrung im Vertrieb für den Mittelstand – mittlere bis große Vertragsabschlüsse von 10.000 € bis 60.000 €
- Wachstumsmentalität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Teamkollegen und im Verkaufsprozess
- Sie sind vertraut mit Salesforce (SFDC) und haben MEDDIC-Erfahrung
- Gute Englischkenntnisse, Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehalt: Ein Grundgehalt von 65.000 € – 73.000 € plus ungedeckelte Provision. Das Zielgehalt (OTE) beträgt 150.000 € und kann durch hohe Leistung noch gesteigert werden
- Flexible Arbeitsgestaltung: Ob im Büro, im Co-Working-Space oder von zu Hause – Sie entscheiden gemeinsam mit Ihrem Team, was am besten passt. Flexible Arbeitszeiten unterstützen Ihre persönliche Planung
- Sie arbeiten in einem Unternehmen, das mehrfach als „Best Place to Work“ ausgezeichnet wurde
- Absicherung: Wir bieten umfassenden Schutz für Sie und Ihre Familie, falls Sie arbeitsunfähig werden
- Mentale Gesundheit: Kostenloser Zugang zu Therapeuten und Coaching-Sitzungen über unseren Partner für mentale Gesundheit
- Familienplanung: Unterstützung durch Experten und bezahlte Freistellung für Elternzeit sowie zusätzliche Wochen für medizinische Bedürfnisse
- Wellness-Bonus: Ein vierteljährlicher Zuschuss für Ausgaben im Bereich Wellness, Familie oder persönliche und berufliche Entwicklung
- Altersvorsorge: Wir zahlen 4 % Ihres Grundgehalts in Ihre betriebliche Altersvorsorge ein
- Sabbatical: Nach 5 Jahren können Sie sich für ein bezahltes Sabbatical zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung bewerben
- Mitarbeiterbeteiligung: Unser Aktienprogramm ermöglicht Ihnen, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 104 643 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.