Naším klientom je známa medzinárodná výrobná spoločnosť, ktorá je súčasťou úspešnej globálnej skupiny. Jej produkty nachádzajú uplatnenie v rôznych výrobných odvetviach, predovšetkým ale v automobilovom sektore a v strojárenskej výrobe, v celom hodnotovej reťazci. Dôležitým faktorom úspechu a najväčším aktívom spoločnosti je veľmi motivovaný, profesionálne zdatný a lojálny tím spolupracovníkov.
S cieľom posilniť tím slovenskej dcérskej spoločnosti (s lokalitou severne od Levíc a južne od Zvolena) hľadáme pre nášho klienta nového spolupracovníka (m/f/d) na pozíciu
Čo bude Vašou úlohou?
- • Ako HR manažér budete mať na starosti komplexné riadenie oddelenia ľudských zdrojov, s dôrazom na zlepšovanie organizačnej kultúry a produktivity prostredníctvom strategických iniciatív v oblasti ľudských zdrojov. Táto úloha zahŕňa široký rozsah zodpovedností - od plánovania pracovnej sily cez tréning a vzdelávanie, riadenie odmeňovania a mzdovej politiky až po aktívnu spoluprácu s externými partnermi a úradmi štátnej správy. Ideálny kandidát bude lídrom schopným facilitovať rast a zabezpečiť operačnú efektivitu na všetkých úrovniach.
Vaše kľúčové zodpovednosti budú zahrňovať aj:
- Plánovanie pracovnej sily (efektívne plánovanie a riadenie pracovnej sily na zvýšenie produktivity a kultúry).
- Nábor a výber (mobilizácia, skríning a nasadenie talentu podľa organizačných potrieb).
- Školenie a rozvoj, identifikácia rezerv v zručnostiach a facilitácia komplexných školiacich programov.
- Efektívne riadenie zmluvnej práce pre plynulý chod závodu.
- Zabezpečenie dodržiavania všetkých štatutárnych požiadaviek a udržiavanie príslušnej dokumentácie.
- Riadenie a správa HRMIS
Čo od Vás očakávame?
- Vzdelanie v oblasti ekonomiky resp. riadenia ľudských zdrojov.
- Viac ako 5 rokov skúseností s komplexným riadením ľudských zdrojov v prostredí výrobnej spoločnosti
- Preukázaná schopnosť v riadení tímu, schopnosť spolupracovať a pracovať v tíme.
- Efektívne riadenie zmien.
- Vynikajúce komunikačné a vyjednávacie schopnosti, schopnosť kreatívneho riešenia problémov.
- Analytické myslenie, flexibilita
- Inovatívnosť
- Dobrú znalosť práce s informačnými systémami v oblasti HR
- Aktívnu znalosť anglického jazyka
Čo Vám ponúkame?
- Príležitosť viesť HR funkciu v prostredí medzinárodne úspešnej výrobnej spoločnosti s viac ako 150 zamestnancami
- Možnosti profesijného rastu
- Budete zohrávať kľúčovú úlohu pri formovaní budúcnosti organizácie zosúladením HR stratégií s obchodnými cieľmi.
- Zodpovedajúce odmeňovanie a benefity – mzda na tejto pozícii je na úrovni 3000 Eur mesačne
V prípade, že sa chcete o túto zaujímavú pozíciu s
ref.no. 101,488 uchádzať, pošlite nám prosím vaše podklady (CV a krátky motivačný list s indikáciou možného termínu nástupu a očakávaného príjmu) emailom na adresu
pliesovsky@isg.sk, alebo sa uchádzajte priamo cez náš portál
ISG career portal. Prosíme vás aby ste pritom uvideli aj značku pozície HC4. S uchádzačmi spĺňajúcimi požiadavky pozície radi preberieme bližšie detaily na dôvernom osobnom rozhovore.