Unser Klient ist ein namhaftes, international bekanntes und sehr erfolgreich produzierendes Unternehmen, welches sich im eigenen Business-Segment unter den globalen Marktführern befindet.
Aktuell besetzen wir die sehr interessante und für das Unternehmen wichtige Führungsposition eines
„Werksleiters Consumer-Business“ mit Verantwortung über rund 380 bis 400 Mitarbeiter am Standort im
südlichen Baden-Württemberg und mit Direktbericht an den Technik-Vorstand. Branchenfremde Interessenten aus einem technisch anspruchsvollen (24/7) Produktionsumfeld sind herzlich willkommen (z.B. Automotive, Lebensmittelproduktion, Elektronik etc).
IHRE AUFGABENSTELLUNGEN
- Führung des Werks insgesamt sowie der einzelnen Abteilungen inklusive Feedback & Weiterentwicklung der Kompetenzen im Bereich Führung und Management
- Planmäßige Abwicklung der Fertigungsaufträge hinsichtlich Qualität, Menge, Termin, Kosten
- Erreichung der vereinbarten und budgetierten Zielwerte
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Analyse und Umsetzung von Benchmarks bzw. Good Practices
- Koordination neuer Initiativen und Standards der Unternehmensgruppe mit Vorbildwirkung im Bereich Change-Management
- Vorantreiben permanenter Verbesserungen der Produktionstechnologie in Abstimmung mit dem Technischen Zentrum
- Umsetzung der grundsätzlichen Richtlinien hinsichtlich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie Werkssicherheit bzw. Industrial Risk
- Überwachung der Durchführung, Abwicklung und Inbetriebnahme bei Investitionsprojekten
- Verantwortlich für ein wirtschaftlich und technisch sinnvolles Instandhaltungsmanagement
- Aktives Bestandsmanagements, insbesondere für Ersatzteile und Fertigwaren
- Vertretung des Standorts bei behördlichen Kontakten
IHR IDEALES BERUFLICHES PROFIL
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) , eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung ist ein Plus
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in kostensensiblen Industriebereichen
- Erfahrung im Projektmanagement von Großprojekten
- Ausgeprägte Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz
- Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative und Authentizität
- Hands-on Mentalität gepaart mit einer offenen und direkten Kommunikation
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Konzeptionelles, analytisches und prozessorientiertes Denken
- Ausgesprochenes Qualitätsbewusstsein
- Gute Englischkenntnisse
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 104 062 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.