Key Account Manager

Ügyfelünk, egy német multinacionális vállalat, eredetileg kávéforgalmazásra specializálódott, majd az évek során széles termékskálát kínáló vállalattá vált, beleértve a ruházati cikkeket, háztartási eszközöket, és még sok mást. A vállalat több országban van jelen, különösen Európában, több mint 900 kiskereskedelmi egységgel rendelkezik.

Főbb felelősségek:

  • Üzleti lehetőségek azonosítása modern trade partnerekkel, az üzleti lehetőségek optimális kihasználása, az üzlet bővítése, az értékesítési célok elérése.
  • Erős, hosszú távú kapcsolatok kialakítása és fenntartása a Key Account ügyfelekkel.
  • Szerződéses tárgyalások lebonyolítása és a szerződések megkötése az üzleti eredmények maximalizálása érdekében az értékesített mennyiség, volumen, piaci részesedés és profit optimális összetételének menedzselésével.
  • Vevő és csatorna stratégián alapuló éves tervezés és kivitelezés.
  • Értékesítést elősegítő akciók, promóciók, marketing aktivitások és az üzletekben történő megjelenéssel kapcsolatos intézkedéseknek az üzleti célokat legjobban támogató módon történő megtervezése és lebonyolítása.
  • Rendszeres boltlátogatások a készletek, a polckép, árak ellenőrzése és a bolti szintű fejlesztendő területek meghatározása céljából a kezelt partnerre vonatkozóan.
  • Partnerszintű eredmények (forgalom, piacrész, profit) nyomon követése, elemzése.
  • Az iparági trendek, piaci tevékenységek és versenytársak nyomon követése új üzleti lehetőségek azonosítása érdekében.
  • A beosztottak irányítása, motiválása, támogatása és fejlesztése, optimális munkaszervezés kialakítása.
  • Szoros együttműködés a kapcsolódó területekkel (területi értékesítők, marketing, trade marketing, logisztika) az ügyfelek professzionális kiszolgálása, a készletszintek optimalizálása érdekében.
  • Részvétel nemzetközi projektekben a vállalat más egységeiben dolgozó kollégákkal közösen.

Elvárások:

  • Felsőfokú végzettség
  • Legalább 5-7 év, FMCG területen Key Account Management pozícióban szerzett tapasztalat, gyakorlat
  • Kis csapat élén szerzett vezetői tapasztalat előnyt jelent
  • Folyékony, magabiztos angol nyelvtudás
  • Kiváló kommunikációs, tárgyalási és prezentációs készségek
  • Jó kapcsolatteremtő képesség, magabiztos fellépés, partnerségi viszony kialakítására való alkalmasság
  • Erős analitikus készségek az üzleti számok kiértékelése, elemzése, megbízható tervek elkészítése érdekében
  • MS Office magabiztos, felhasználói szintű ismerete
  • B kategóriás jogosítvány

Kattintson ide a jelentkezéshez!

Látogassa meg honlapunkat isg.com/jobs, ahol megtalálja legújabb állásajánlatainkat.