Spezialist (w/m/d) für Kontoeröffnungen und Compliance

Die V-Bank als Arbeitgeber: Ihre Chance auf eine Karriere mit Perspektive

Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 160 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!

Ihre Aufgaben bei uns im Überblick

Kontoeröffnungsprozess für juristische Personen:

• Prüfung und Bearbeitung von Kontoeröffnungsanträgen für juristische Personen, besonders bei komplexen Firmenstrukturen wie Konzernen, Beteiligungsgesellschaften oder Stiftungen.
• Einhaltung regulatorischer Vorgaben: Sicherstellen der gesetzlichen Anforderungen und Richtlinien, insbesondere im Bereich Geldwäscheprävention und Know Your Customer (KYC).

Kommunikation und Lösungsfindung:

• Enge Zusammenarbeit mit Finanzdienstleistern, Kundenbetreuern und internen Fachabteilungen, um offene Fragen im Antragsprozess schnell und effektiv zu klären.
• Beratung und Lösungsorientierung: Finanzdienstleister bei Unklarheiten im Kontoeröffnungsprozess unterstützen und gemeinsam Lösungen erarbeiten, um den Prozess zu beschleunigen.

Regulatorische Compliance und Dokumentation:

• Sicherstellen der Gesetzeskonformität aller Kontoeröffnungsanträge, insbesondere im Bereich der Geldwäscheprävention und weiteren regulatorischen Vorgaben.
• Aktualisierung regulatorischen Wissens: Laufende Weiterbildung zu relevanten Gesetzen und Vorschriften wie GWG, KWG, und deren korrekte Anwendung im Tagesgeschäft.

Optimierung der digitalen Antragstrecke:

• Analyse und Weiterentwicklung der digitalen Antragstrecke für juristische Personen, um den Antragsprozess effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung der Implementierung neuer Features zur kontinuierlichen Qualitäts- und Funktionssteigerung.

Ihr Profil: Das sollten Sie mitbringen

Berufserfahrung:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kontoeröffnung, Kundenservice oder Compliance, idealerweise im B2B-Bereich.
• Praxis in der Bearbeitung von Kontoeröffnungen für juristische Personen sowie im Umgang mit komplexen Unternehmensstrukturen.

Fachkenntnisse:

• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Bearbeitung juristischer Dokumente und Unternehmensstrukturen.
• Starkes Verständnis für regulatorische Anforderungen im Bereich Kontoeröffnung und Geldwäscheprävention.
• Vertrautheit mit Gesetzen und Richtlinien wie GWG, KWG, KYC-Richtlinien und AML-Anforderungen.

Soft Skills und persönliche Fähigkeiten:

• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungswege zu erarbeiten.
• Zusammenarbeit und Diplomatie: Sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Partnern.
• Problemlösungsstärke und Detailgenauigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Bildungsanforderungen:

• Studium in Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung im Bankwesen wie z.B. Bankkaufmann oder Bankkauffrau.
• Weiterbildung in Compliance oder Anti-Geldwäsche von Vorteil.

Unser Angebot: Benefits, die überzeugen

• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung: Sicherheit für Ihre Zukunft
• Variable Vergütung und Gewinnbeteiligung: Ihre Leistungen werden nicht nur mit Worten honoriert
• Wellpass-Programm: Gesundheitsförderung für Ihre persönliche Balance
• Fahrtgeldzuschuss von 100 € netto pro Monat
• Essenszuschuss für unsere Kantine: Mehr Komfort für Ihre Mittagspause
• Flexibles Arbeiten und Gleitzeit inklusive Zeiterfassung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Zentrale Lage mit optimaler Anbindung
• Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr, um Teamgeist zu stärken
• Fortbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vermögensverwaltung! Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung und einen verlässlichen Arbeitgeber haben, der Sie fördert und unterstützt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nutzen Sie zum Bewerben bitte ausschließlich den Bewerbungslink. Sie gelangen dann direkt zum Bewerbungsformular der V-Bank.