AUFGABENGEBIET:
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen insbesondere bei der Betreuung der bestehenden SAP R/3 Systemlandschaft (Module SD, MM)
- ABAP-Programmierung und Customizing
- Mitarbeit bei der Erarbeitung von Migrationsprozessen zu SAP S/4 HANA
- Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen
- Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung mit externen Partnern
- Mitarbeit bei der IT-Informationssicherheit
- 2nd-Level-Support (SAP) in unserem Servicedesk und Ticket-Bearbeitung
- Vorantreiben von Verbesserungen für Prozesse und Technik
- Erstellung und Pflege von Dokumentation
ANFORDERUNGEN:
- Fundierte technische Ausbildung (Lehre, HTL, etc.) oder Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im SAP-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung
- Kaufmännisches Verständnis und analytische Denkweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN IHNEN:
- Eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen, innovativen und erfolgreichen Team
- Diverse Benefits (Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen, Firmenevents, Fahrtkostenzuschuss, vergünstigte Zusatzversicherungen, ...)
- Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag Angestellte der holzverarbeitenden Industrie. Die tatsächliche Entlohnung ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation und wird in einem gemeinsamen Gespräch festgelegt.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der
Kennnummer 106.411 bevorzugt über unser
ISG-Karriereportal oder per eMail.
Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
