İK Danışmanlığında ISG Hizmetleri

Avantajları

Değerlendirme Merkezi’nin en büyük avantajı, bir adayın firmanıza ve doldurulacak pozisyona özel olarak uyarlanmış ilgili alıştırma ve vaka çalışmalarına dayanarak uygunluğunu test etmektir. Tam ve sağlıklı bir degerlendirme için ilave psikolojik testler eklenebilir. Birden fazla uzmanın değerlendirmesi ve adayı uzun bir süre boyunca gözlemleme fırsatı, bir değerlendirme merkezinin sonucunu diğer seçim araçlarından daha objektif bir hale getirmektedir.

Bir değerlendirme merkezi çalışması yapmayı planlayan firma, görev tanımını ve ihtiyaç duyulan profili detaylı olarak belirler. Böylelikle ideal adayın yerine getirmesi gereken kriterler ortaya çıkar ve bu sayede yanlış kişiyi işe alma riski en aza indirilmiş olur.  Bir değerlendirme merkezi aracılığıyla seçilen adaylar için şirkete uyum sağlamak daha kolaydır. Firmaya katıldıklarında, işe alım süresince tanıştıkları firma çalışanları ve değerlendirme merkezindeki ortak karar verme süreçleri sayesinde, adaylar ve çevreleri arasında başlangıçtan itibaren daha büyük bir güven ortamı oluşur.

Süreç

Danışmanlarımız Değerlendirme Merkezi`ni tasarlar ve yönetir. Değerlendiricilerin eğitimini gerçekleştirir ve gerektiğinde role-play uygulamalarına destek vererek profesyonel ve verimli bir iş akışı sağlar. Değerlendirme Merkezi`nin ardından, katılımcılar güçlü yönleri ve gelişim potansiyelleri hakkında derinlemesine bir geribildirim alırlar, böylece katılım kesinlikle adayın yararına olu

Tamamlayıcı Testler

Uygun bir adayın seçimini garanti altına almak için, sizi bir dizi kapsamlı test prosedürüyle destekliyoruz. Bu prosedür -dil veya BT becerileri gibi- konuya özgü testleri ve yetenek, performans testleri veya kişilik, motivasyon testleri gibi standart psikolojik testlerin de uygulamasını içermektedir. Yöntemin seçimi sağlam bilimsel ilkelere dayanır, sonuçlar geçerli ve güvenilirdir. Ulusal ve uluslararası test merkezleriyle işbirliği ile, hemen her soru için uygun bir test yöntemi sunmaktayız. Yöntem seçiminde mesleki bağlamla uygunluk ve adayın kabul etmesi her zaman önem taşır. Müşterilerimizden ve teste katılan adaylardan aldığımız olumlu geri bildirimlerin devamlılığı, bilimsel ve standart testlerin, adayın kişiliğine ve potansiyel çalışma ortamına yönelik bir değerlendirmeyle birleşmesi yaklaşımımızı doğrulamaktadır.

Süreç

Psikoloji eğitimi almış danışmanlarımız sizinle birlikte hangi test prosedürlerinin uygulanacağına karar verirler ve işe öncelikle özel gereksinimleri belirleyerek başlanır. Testlerimizi sizin önceden belirlediğiniz test modülleri veya şirketinizce denenmiş vaka çalışmalarınızla takviye etmekten memnuniyet duyarız ki bu, size önemli ölçüde zaman tasarrufu sağlayacaktır. Adaylara uygulanan testler tamamlandıktan sonra, tarafınıza gönderilen sonuçları sizlerle değerlendirmeyi tercih ederiz. Adaylar herhangi bir masrafa maruz kalmaz ve bizden ayrıntılı geribildirimler alır, böylelikle seçim kararı ne olursa olsun deneyimden yararlanmış olurlar.